注:请勿重复投递简历，以免影响您的应聘形象！
基本要求：
1、22至27周岁.
2、学历：本科以上；品格正直 特别优秀可以放宽；  
3、热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强；
4、具有良好的心理素质及良好的沟通能力；  
5、具有人力资源、金融，策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验有学历者优先。
工作要求：  
本岗位是公司专门培训未来关键人才而设置的，寻求愿意与公司一起成长的青年才俊，通过公司的合理培训与管理使相关人员掌握保险的有关知识，最终根据所学专业安排在相应的岗位上就职，承担人力资源，培训讲师，团队主管，行政管理，VIP理财规划师等相关重任。  
公司培训：
1、职前培训、从业资格知识培训、岗前培训、 衔接训练 ,新人成长培训
2、转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练  
3、晋升培训：经营管理技能训练、团队管理培训
4、中国人寿金融学院终身免费金融培训和管理培训,全心打造职业经理人  

收入及福利待遇：
1、FYC+年度展业奖+服务津贴+月度展业奖+复效奖+推荐新人奖+培训津贴
2、商业养老保险  
3、商业意外险联系人：曹老师 13052377021（投递后主动致电者可优先获得面试机会）       公司现对外提供的职位链接如下，你可以根据自己的特点来选择适合自己的职位，但请不要同时选择多个或全部，没有方向没有目标的求职者会在HR心里留下不好的印象，请慎重选择！管理培训生：http://jobs.zhaopin.com/304498389250710.htm应届实习生：http://jobs.zhaopin.com/304498389250709.htm储备干部：http://jobs.zhaopin.com/304498389250711.htm销售主管：http://jobs.zhaopin.com/304498389250708.htm种子主管：http://jobs.zhaopin.com/304498389250712.htm

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1]  公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2]  。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[3]  所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4]  。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。