关注该岗位的应届生，如果不能提供高中毕业证书原件或复印件或打印件的，请勿投递，不要浪费彼此时间，谢谢；也请已经有数年工作经验的“老人们”不要投递该岗位，请把机会留给应届生，谢谢！
[岗位职责]：1、大力宣扬“中国人寿”这个世界级品牌、传播保险理念，为民生保障做基础性的服务，贡献绵薄之力，传递社会正能量；2、在工作过程中，认真学习保险相关知识，对保险这门社会性、科学性、实用性、互助性的学科有深刻的体悟；3、跟随主管去充分体验市场环境,协助主管收集新老客户资料,建立客户数据库,分析客户需求,并逐步有能力独立为客户提出解决方案；
4、协助主管定期做好客户回访，老客户维护和再开发，为客户提供保障计划；
5、通过市场活动、产品推介会、金融展会等活动有效挖掘潜在客户；6、协助主管完成其他各项工作安排
[岗位要求]：
1、应届毕业生，大专（含）以上学历，专业不限，金融、保险、市场营销、经济学等专业优先录用；
2、具备诚实信用、客户至上、勤勉尽责、守法遵规、保守秘密等道德素质3、具备良好的学习能力、自我管理能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等
4、熟悉常用的办公软件；
5、每月保证90%出勤率
6、实习期间表现优秀者，公司提供转正机会。

[岗位待遇]：0、在中国人寿这样的国家副部级央企里面，你能收获的不仅仅是金钱方面的有形财富，更是知识能力等方面的无形财富，公司在国家的大力感召下将砸下大量人力、物力和财力，致力于打造一支高素质，高文化，高能力的综合性人才队伍
1、不定期地享受公司系统的保险基础知识、销售技能等各类带薪培训；
2、享受主管“摩天轮”全能力培养，帮助缺乏行业知识的新人迅速成长；
3、 提供充足的优质客户资源；
4、 签约后享受公司缴纳的养老金及医疗金。
5、当成长为能够独立开发客户之时，可以享受以下待遇培训津贴＋服务津贴+职务津贴+管理津贴+金融界极高的业务提成+推荐奖+年度展业奖+复效奖6、当你具备一定业务能力之时，可以享受公司各项旅游、物资、金钱、荣誉等丰厚奖励
7、一旦被录用，公司公开透明的考核机制和通畅的晋升制度，为有能力者提供充分的施展空间；晋升之路：实习生——收展员——收展主任——筹备组经理——组经理——处经理——区经理……8、人性化的管理，团结向上的工作氛围，期待您的加入！联系人：曹老师 13052377021（投递后主动致电者可优先获得面试机会）  公司现对外提供的职位链接如下，你可以根据自己的特点来选择适合自己的职位，但请不要同时选择多个或全部，没有方向没有目标的求职者会在HR心里留下不好的印象，请慎重选择！管理培训生：http://jobs.zhaopin.com/304498389250710.htm应届实习生：http://jobs.zhaopin.com/304498389250709.htm储备干部：http://jobs.zhaopin.com/304498389250711.htm销售主管：http://jobs.zhaopin.com/304498389250708.htm种子主管：http://jobs.zhaopin.com/304498389250712.htm

中国人寿保险（集团）公司是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业、中国品牌500强，国家副部级单位。[1]  公司前身是成立于1949年的原中国人民保险公司，1996年分设为中保人寿保险有限公司，1999年更名为中国人寿保险公司。2003年，经国务院同意、保监会批准，原中国人寿保险公司重组改制为中国人寿保险（集团）公司，业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险（企业年金）、资产管理、另类投资、海外业务、电子商务等多个领域，并通过资本运作参股了多家银行、证券公司等其他金融和非金融机构[2]  。中国人寿保险（集团）公司及其子公司构成了我国最大的国有金融保险集团。2013年，总保费收入达3868亿元，境内寿险业务市场份额为31.6%，总资产达24071亿元，是我国资本市场最大的机构投资者之一。连续13年入选《财富》全球500强，排名第54位；连续7年入选世界品牌500强，位列第237位、入选《中国品牌价值研究院》中国品牌500强，位列第15位。[3]  所属寿险公司继2003年12月在纽约、香港两地同步上市之后，又于2007年1月回归境内A股市场，成为内地资本市场“保险第一股”和全球第一家在纽约、香港和上海三地上市的保险公司，并已成为全球市值最大的上市寿险公司[4]  。2016年8月，中国人寿保险（集团）公司在2016中国企业500强中，排名第12。