【收展部简介】顾名思义：一个是收，也就是负责国寿离失业务员的客户（简称孤儿保单），提供售后服务，做好客户回访、续期收费、业务保全、客户理赔等工作。二就是展，对于销售人员来说，最珍贵的莫过于优质的客户资源；而收展部做为售后服务部门，有大量的优质客户可以再次利用，在分管区域内为服务客户设计家庭保险方案，满足客户要求的同时获得高额的保单佣金。
【招聘条件】1. 22～40周岁，身体健康，五官端正；2. 大专以上学历，表现优异者可酌情放宽要求；3. 在本地有1年以上学习、生活经历者可优先考虑；4. 积极乐观，抗压能力强，具有良好的服务意识、沟通能力、管理能力和决策力；5. 具有良好的语言表达能力，协调能力，思路清晰，极强的适应力，较强的学习能力，绝对的执行力，具有前瞻性思维，战略性眼光和团队管理能力；
【岗位职责】1. 宣扬中国人寿品牌文化以及正确的保险理念和理财观念；2. 面向公司提供的高端客户资源，为其提供保单保全和“一站式”的专业保险服务；3. 参与公司规章制度、营销方案及招聘计划等的制定和实施，监督并反馈执行情况；4. 接受公司提供的定期培训，深入了解保险行业，提高理财规划能力以及基本的演讲能力，逐步走向管理层。
【职位待遇】1. 试用期（3个月）：a. 免费接受国寿重金打造的“摩天轮”训练，全面了解保险行业，快速提升专业素质；b. 培训期间遵守公司培训纪律者，享受公司培训津贴（5100元至10700元不等）；c. 享有各项佣金及高额的团体意外、医疗商业保险等保障。
2. 转正后：a. 工作时间为9：00--17:30，午休两小时，国定节假日正常放假，工作时间和内容灵活；b. 薪资组成灵活（服务津贴+佣金+团队增员奖+伯乐奖+管理津贴+团队佣金+精英津贴等），佣金点数高达20~36%，年收入上不封顶；c. 工作表现优异者可享受每年数次的国内外豪华游奖励及其他物质奖励；d. 公正透明的晋升机会，达成公司标准即可晋升，一年4次晋升机会，8个晋升级别，无工龄限制，无岗位数量限制；e. 根据相应职级持续享受公司免费提供的价值20万元的职业经理人拓展提升训练、管理素质培训等专业培训；f. 享有高额的团体意外、医疗商业保险等保障 (保障额度随职级提升)；
中国人寿，为梦助航！联系人：苏春花联系电话：15617658919（由于面试人员较多请提前预约面试，致电人员优先安排面试。请勿重复投递，避免重复安排！）工作地址：郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅5楼

      中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，成立于1949年，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”，是国内首家上海、纽约、香港“三地上市”的金融保险企，是目前全球市值最大的上市寿险公司。2014年财富世界500强评选结果中，中国人寿代表中国保险业首次挺进100强，位居第98位，也成为全球第四大保险集团。