2017年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划”【郑州市分公司】
为适应中国人寿未来5-10年的储备管理干部发展计划,突出央企人才储备战略的要求,北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队,旨在建立年轻·专业·诚信的高要求干部队伍,同时实现大学生能力,收入,人脉和职涯方面的稳定增长! 行政助理岗位职责:1.在经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。2.负责各类文件的分类呈送,请集团领导阅批并转有关部门处理。3.负责企业内外的公文办理,及时处理、汇报。4.在经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。二、任职资格:
1、22-30周岁,大专以上学历
2、有团队管理方面的想法和创意
3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业
4、有良好的沟通及团队协作管理能力 5、条件优秀者可放宽要求
三、工作时间:
每周工作6天,上午8:30-12:00 下午2:30-6:00其余时间自由(弹性工作时间,每月三天自由假期)
四、工资待遇:
底薪3000元+高额提成+月度奖励+季度旅游+终身免费医疗保障+终身免费培训 基本月薪4500元以上
五、职业心语:
今天的生活是由昨天的选择决定的,明天的生活是由今天的选择决定的。如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作,中国人寿会给你提供更大更广阔的自我展示平台,只要你愿意,成长自己,成就自我,成功就属于你!
六、温馨提示:
1、简历符合者公司会及时发送短信,请保存好,面试凭此短息登记。
2、参加面试时须携带个人简历、学历、身份证原件
联系人 :苏春花联系电话:15617658919