为培养公司未来金融管理人员，吸纳新鲜力量，积极进行人才储备，实现永续经营并分享成功。公司正式启动管理人才项目，为有能力的金融类应聘者提供培训方案，并在公司的核心岗位进行轮值，使他们能够快速成长，适应市场，合格的应聘人员将择优录取，作为公司重要的储备人才。公司三大优势：一、世界100强：国企有实力，有保障，福利待遇好，我们有姚明代言，知名度、美誉度高二、高提成高收入：超过90%员工月薪过万，更有员工月薪4万以上！三、中国人寿大学生理财中心是郑州市最具盈利实力的分部，并且由2012年度精英奖获得者张老师带领，一个人想成功的更快，那就得在最优秀的分部、最优秀的团队、最优秀的领导者下，再加上自己的努力才能缩短你成功的时间。
 职位描述：注明：面试成功可以直接上岗的，可以优先打电话预约面试或者投递简历，以免浪费大家时间。公司与郑州100多家4s店合作，在公司达到转正，然后可以报名4s店，一个店只能有入驻2个人。注明：主要负责老客户的售后服务，车险办理，续期及其他相关事务。岗位职责：
1、根据公司下达的年度部门任务，指导团队完成；
2、负责部门的日常工作管理，有序进行；
3、贯彻企业文化的建设与团队核心理念的塑造工作；
4、做好公司的人员培养储备工作，保持团队的稳定性。
任职资格：
1、20—45周岁，25岁以上优先；提供证件：（毕业证原件或者学信网在线验证报告 ）
2、学历：大专及以上，学历高者优先； 
3、有相关从业经历优先（应届毕业生亦可）；  
4、具有良好的沟通能力与心理素质； 
5、金融、保险、市场营销、管理类等专业优先。6， 享有人身意外保险、定期寿险和住院医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；7、每周单休+每月3天带薪休假（每月可休7天）；福利待遇一  只要踏实肯干，公司提供全方位的专业一对一培训，（新人培训，成长培训，晋升培训）成为一名合格的综合金融客户经理，前提根据自己喜好，选择适合自己的岗位，优秀的公司重点培养，参加全国高端各种各样峰会，去全国各地免费旅游。 二  晋升制度： 在这里，3个月一晋升   晋升公平公正，晋升不用走后门托关系，只要努力，晋升不是梦想！ 三 晋升快： 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理 四 薪资待遇：3500至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在公司一年收入在10万以上。 五  注明：开在公司里面的选修课，你们见过吗？？？ 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的（红酒，茶艺，瑜伽，博学，舞蹈，减肥养生，养生大讲堂，恰恰，讲师，易经，爵士，等免费培训，可以带亲朋好友免费参加）定期举行活动，旅游，因为我们这边都是大学生，沟通没有代沟。 预约面试：孙亚飞经理 15638296657（优先电话联系或投递简历者优先安排面试）

      中国人寿保险股份有限公司是国内最大的寿险公司，成立于1949年，总部位于北京。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”，是国内首家上海、纽约、香港“三地上市”的金融保险企，是目前全球市值最大的上市寿险公司。2014年财富世界500强评选结果中，中国人寿代表中国保险业首次挺进100强，位居第98位，也成为全球第四大保险集团。