办公环境好
岗位要求： 
1、负责员工档案维护，协助办理劳动关系中的相关手续（报到，转正，调动，离职）； 2、负责员工信息的整理、录入、存档；
3、负责社保和公积金缴纳的前期准备工作； 
4、协助完成招聘模块的相关工作。 
任职要求： 
1、2018届/2019届本科以上学历，接受研一或研二在校学生；人力资源、管理类专业优先； 
2、每周保证4天工作时间； 
3、做事认真负责，心思细腻。 加入鼎捷，您可以获得优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系----固定的基本薪资、岗位技能/管理津贴、年终奖、绩效奖金、年度调薪----法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假----五险一金、商业保险（补充医疗险、意外伤害险）----午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴----生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检----健全完善的培训体系（新人训、专业训、部门内训、新人带教制度等）----宽广的晋升发展平台

岗位职责：

1.客户ERP软件的开发；根据客户需求，进行个案规格撰写，个案Bug修正；

2.配合实施顾问完成ERP功能的需求分析和模块设计；

3.独立完成功能测试和模块编码；

4.负责编制与项目相关的技术文档；

5.通过线上或者去客户现场的形式为客户提供高效的咨询服务，解决客户使用软件中的问题；

6. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、、物联网工程、电子信息工程等计算机相关专业。

任职要求：

1.对开发感兴趣；

2.熟悉一种数据库语言；

3.掌握至少一种编程语言（java、c语言、c++均可）；

4.能够接受出差；

5.良好的沟通能力和团队精神，工作认真踏实，责任心强；

6.具有ERP开发经验者优先

福利待遇：

（一）有竞争力的薪资

入职年薪可达8-10万（4月份调薪，认证通过，至少调薪1000元）；年底双薪。

（二）完善的福利待遇

     法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假：入职公司满一年可享受9天带薪年假

  五险一金、商业保险（补充医疗保险、意外伤害保险）

  午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴

  生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检

（三）完善的培训发展体系

   双轨制发展通道、多元化发展路径，明确的八级职位等级晋升

（四）实习待遇

实习薪资2.5K-5K元+自备机补贴+出差补贴

提供转正留用机会

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