发展前景好,薪资待遇高，六险一金,转正留用
工作职责：1、对客户进行需求调研、需求分析，诊断并策划方案；2、完成项目整体规划，实施方案制定，项目实施交付工作，解决客户所涉及的产品问题；3、负责产品在客户处使用的实施培训与辅助支持
任职资格：1、2018届本科及以上学历，计算机、信息管理与信息系统、工商管理，人类资源、财务会计相关专业优先；2、熟练SQL数据或财会知识优先；3、工作责任心强，敢于承受压力，能适应出差；4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，有独立分析解决问题、并形成解决方案文档的能力；
加入公司，你可以享受到优厚的薪资福利待遇和完善的培训发展体系：优厚的基本薪资、岗位技能管理津贴、绩效奖金、年终奖、年度调薪弹性工作时间、法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假五险一金、商业保险（补充医疗保险、意外伤害保险）午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检健全完善的培训体系

岗位职责：

1.客户ERP软件的开发；根据客户需求，进行个案规格撰写，个案Bug修正；

2.配合实施顾问完成ERP功能的需求分析和模块设计；

3.独立完成功能测试和模块编码；

4.负责编制与项目相关的技术文档；

5.通过线上或者去客户现场的形式为客户提供高效的咨询服务，解决客户使用软件中的问题；

6. 计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、网络工程、、物联网工程、电子信息工程等计算机相关专业。

任职要求：

1.对开发感兴趣；

2.熟悉一种数据库语言；

3.掌握至少一种编程语言（java、c语言、c++均可）；

4.能够接受出差；

5.良好的沟通能力和团队精神，工作认真踏实，责任心强；

6.具有ERP开发经验者优先

福利待遇：

（一）有竞争力的薪资

入职年薪可达8-10万（4月份调薪，认证通过，至少调薪1000元）；年底双薪。

（二）完善的福利待遇

     法定年假、福利年假、法定节假日、带薪病假：入职公司满一年可享受9天带薪年假

  五险一金、商业保险（补充医疗保险、意外伤害保险）

  午餐补贴、通讯补贴、自备机补贴、出差补贴

  生日礼金、节假日福利、婚丧喜庆福利、定期体检

（三）完善的培训发展体系

   双轨制发展通道、多元化发展路径，明确的八级职位等级晋升

（四）实习待遇

实习薪资2.5K-5K元+自备机补贴+出差补贴

提供转正留用机会

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