一、岗位职责1、销售管理职位。落实完成公司下达的销售任务,制定销售策略和销售方案;2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度;3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;4、协助销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划;5、建立和管理销售队伍,完成销售目标;6、负责产品品牌管理及市场推广业务。(目前公司做综合金融,一个业务员能做所有的业务,包括的产品有:储蓄存款、贷款、信用卡、信托、基金、养老保险、健康险、教育险、车险、投资、证券销售等!
二、职位要求:1、年龄:25-45岁;2、大专及以上学历;3、相关工作经验者优先;4、从事过老师、医生、金融、律师、房产、医药管理者或曾在企业任职销售管理者优先考虑;5、过往收入不低于社平工资即>3500元/月。6、对金融了解并且感兴趣者,优先考虑。三、薪职待遇:1、底薪+业绩提成(无封顶)+季度奖+年终奖+主管辅导津贴等等;2、与公司签订合同,享有养老、医疗、意外伤害等高额商业保险保障;3、双休,法定节假日休息;上班时间:8:00-10:00,其余时间自由.4、每年有免费国内、外旅游的机会;5、一经录用转正,公司将提供行业内最专业、有效的技能培训。