岗位职责：1、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理；2、负责员工考勤监督及汇报考勤情况；3、负责员工入离职手续办理及公司档案的整理；；
任职要求：1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；2、每周出勤4天以上，可长期实习者，优先考虑3、熟练使用office等办公软件，学习能力强。 

       北京小易到家电子商务有限公司（简称小e到家），成立于2015年，由红杉资本参与投资，是一家致力于搭建智能生活服务平台的移动互联网公司，专注快销品零售行业O2O服务。

       自创立伊始，小e到家已与全国诸多品牌连锁商超深度合作，为数千万用户提供有品质保障，物美价廉的商品，解决社区生活购物“最后一公司“难题，改善消费购物体验，提高生活质量。

       除超市商品到家服务外，小e到家在业内率先推出了“小e闪购“服务，用户在超市购物后，可以自助进行扫码、结算及支付，手机端线上完成订单全流程，极大节约了消费者排队结账时间，被合作商超及广大用户誉为”移动收银台“。

       基于小e到家闪购业务丰富的用户积累和全面的消费体验，小e到家倾力推出了"小e微店“服务，全面进驻写字楼，为企业级客户提供极致便利的自助购物服务，帮助企业优化员工福利，改善员工工作环境。