岗位职责： 
1.负责面试电话的邀约工作；2.参与面试过程当中，为面试结果和面试过程进行优化；3.入离职流程的审理和跟进，合同等文档的整理；4.协助部门主管完成日常行政事务。 

任职资格： 
1.形象良好，有亲和力,口齿清晰，普通话标准， 2017届毕业生或2018届毕业生在读（人力资源专业优先考虑）；2.思维清晰敏捷，逻辑分析能力强； 
3.熟练操作MS-office等常用办公软件，有良好的沟通能力及书面表达能力； 
4.工作积极主动，吃苦耐劳,能保证一周工作4天以上。

       北京小易到家电子商务有限公司（简称小e到家），成立于2015年，由红杉资本参与投资，是一家致力于搭建智能生活服务平台的移动互联网公司，专注快销品零售行业O2O服务。

       自创立伊始，小e到家已与全国诸多品牌连锁商超深度合作，为数千万用户提供有品质保障，物美价廉的商品，解决社区生活购物“最后一公司“难题，改善消费购物体验，提高生活质量。

       除超市商品到家服务外，小e到家在业内率先推出了“小e闪购“服务，用户在超市购物后，可以自助进行扫码、结算及支付，手机端线上完成订单全流程，极大节约了消费者排队结账时间，被合作商超及广大用户誉为”移动收银台“。

       基于小e到家闪购业务丰富的用户积累和全面的消费体验，小e到家倾力推出了"小e微店“服务，全面进驻写字楼，为企业级客户提供极致便利的自助购物服务，帮助企业优化员工福利，改善员工工作环境。