一、日常事务:
1、负责公共办公区的卫生,办公用品的发放,以及购买;
2、负责电话接听,做好来电咨询工作
3、资料的收集、整理,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏、延误;
4、员工档案建立及保管,接待来访客户;
二、后期发展:
1、财务方面:日常报表制作、工资结算、库房管理、银行对接、税票管理及开发;
2、人事方面:招聘发布及后台处理、负责面试、人员流动管理,以及新员工岗前培训、考勤工作;
三、基本要求:
1、能熟练使用office软件,具备基本的网络知识;
2、具备责任心、耐心、亲和力、性格开朗、大方自信;
3、能较快适应新环境、较好的学习能力、有较强的沟通能力、团队意思较强着优先考虑;
4、具有良好的职业道德。
*无工作经验者可以参加培训,能出差者优先考虑