一、日常事务：  1、负责公共办公区的卫生，办公用品的发放，以及购买；
  2、负责电话接听，做好来电咨询工作
  3、资料的收集、整理，重要事项认真记录并传达给相关人员，不遗漏、延误；
  4、员工档案建立及保管，接待来访客户；
二、后期发展：
  1、财务方面：日常报表制作、工资结算、库房管理、银行对接、税票管理及开发；
  2、人事方面：招聘发布及后台处理、负责面试、人员流动管理，以及新员工岗前培训、考勤工作；
三、基本要求：
  1、能熟练使用office软件，具备基本的网络知识；
  2、具备责任心、耐心、亲和力、性格开朗、大方自信；
  3、能较快适应新环境、较好的学习能力、有较强的沟通能力、团队意思较强着优先考虑；
  4、具有良好的职业道德。
  *无工作经验者可以参加培训，能出差者优先考虑

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