一：岗位职责：“2017年央企—中国人寿储备管理主管定向培养计划”为适应中国人寿未来5-10年的储备管理主管发展计划，突出央企人才储备战略的要求，北京总部筹重金打造一支高素质大学生管理团队，旨在建立年轻，专业，诚信的高素质主管队伍，同时实现大学生的 能力 收入 人脉和职业生涯方面的稳定增长！1岗位职责：在世界500强公司提供单独的办公室内，为团队提供日常工作策划安排，能力许可将参与公司重大决策。2：在公司为客户提供保单咨询，保单管理，理赔，保险金领取等全方位金融理财服务。3：维护并管理客户关系和档案，提升售后服务满意度二：任职资格：1：20-30周岁，大专及以上学历2：有团队管理方面的想法和创意3：有积极的进取心，自信心，责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业4：有良好的沟通能力及团队协作管理能力5：有过创业经历者，从事过金融、教育、销售、财务工作者优先三：工资待遇：基本津贴2500+高额提成+管理津贴+月度奖励+全勤奖+季度旅游+终生免费医疗保障+养老保险+终身免费培训四：职业心语：今天的生活是由昨天的选择决定的，明天的生活是由今天的选择决定的，如果你想拥有一份时间自由可调配、高收入的工作，中国人寿会给你提供更大更广阔的平台，只要你愿意成长自己，成就自我，成功就属于你！联系人：董主管  18509259625     工作地址：西安市碑林区友谊西路158号中国人寿大厦

中国人寿西安分公司营业部大学生创业园

中国人寿大学生创业园是中国人寿保险股份有限公司陕西分公司与陕西省人才交流中心合作，创建“大学生创业示范基地”，为应、往届大学毕业生创造良好的个人发展平台。中国人寿保险股份有限公司是中国最大的人寿保险公司，总部位于北京，注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。

历史悠久

中国人寿的前身是国内最早经营寿险业务的企业，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，积累了丰富的经营管理经验，拥有一支稳定的专业化管理团队，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市，并创造当年全球最大规模的IPO。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内首家“三地上市”的金融保险企业。

实力雄厚

经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2012年，中国人寿保险（集团）公司已连续十年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2012年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币18,989.16亿元，位居国内寿险行业榜首；2012年公司市场份额约为32.4%，继续占据寿险市场主导地位；2012年底公司总市值达958亿美元，位居全球上市寿险企业第一位。

专业领先

中国人寿保险股份有限公司在寿险行业始终保持专业领先的竞争优势。公司拥有强大的产品研发与创新能力，不断丰富保险产品和服务的内涵。公司的投资运作高度专业化，是国内最大的机构投资者之一，并通过控股的中国人寿资产管理有限公司成为中国最大的保险资产管理者。公司致力于构建新一代信息技术体系，依托先进IT技术培育公司一流的经营管理能力、风险管控能力和客户服务能力。公司厚积薄发的竞争优势在市场上占据先机，市场份额连年第一。

中国人寿保险股份有限公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本”的用人理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍！