岗位职责：    1、 根据公司人员需求，制定招聘计划，并实施；    2、 选择并维护招聘渠道，拓展新的招聘渠道，发布招聘职位，下载及维护简历； 3、 招聘进度总结以及招聘结果分析，随时调整招聘策略；   4、 负责面试后期的数据统计及分析，人员到岗及在岗情况的后期跟进；  5、 完成领导交代的其他工作。    岗位要求：    
1、大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽；2、善于沟通，执行力强，熟练使用相关的办公软件；
3、熟悉网路招聘流程、从事过电话销售工作者优先；
4、本职位年龄要求在18-26岁之间，应届毕业生，优秀实习生也可考虑。工作时间：早上八点半到下午五点半，双休。地址：郑州市

2011年 平安在河南的市场占有率高达47%,在各寿险公司中排首位。 2010年 中国平安在进入美国《财富》杂志“全球领先企业500强”， 并成为入选该榜单的中国内地非国 有企业第一 已真正发展成为以保险、银行、投资三大业务为支柱的综合金融服务集团 2009年6月 中国平安以全球寿险公司排名第二的成绩进入“全球500强”企业 2008年7月 中国平安进入《财富》“世界500强” 2007年3月1日平安回归A股市场，创造全球最大保险公司IPO 2006年 市值首次突破1000亿港元 收购深圳市商业银行 平安张江后援中心投入使用 2005年 平安资产管理公司成立 平安健康险公司成立 2004年 平安养老保险公司成立 中国平安在香港上市 收购福建亚洲银行，并更名为平安银行 2003年 经国务院同意、保监会批准，正式更名 “中国平安保险（集团）股份有限公司” 2002年 引入汇丰集团（HSBC）战略投资者 成立中国平安人寿保险股份有限公司和中国平安财产保险股份有限公司 2000年 总资产突破500亿 1997年 经国务院批准，更名为中国平安保险股份有限公司 1996年 平安证券公司、平安信托公司和平安海外控股公司成立 1994年 引入摩根和高盛战略投资者开展寿险业务 1992年 经国务院批准，更名为中国平安保险公司 1988年 于深圳蛇口成立，最初只开办财产保险业务 平安公司荣誉 中国平安进入全球企业500强：2007年4月，《福布斯》全球上市公司2000强（Forbes Global2000）出炉，中国平安进入500强，总排名第440。 中国六度最受尊敬企业：中国平安自2001年“中国最受尊敬企业”首创以来，作为保险行业唯一一家上榜企业已连续六年获此殊荣。　　截至5月19日，中国平安员工为此次四川灾区自发捐款超过2300万元人民币，这是目前中国保险企业中额度最高的员工捐款。至此，平安企业捐款3500万及员工捐款2300万,捐款总额已突破6000万元，员工捐款活动目前仍在继续 平安福利保障职级 意外残疾 意外身故 疾病身故 意外伤害医疗 住院医疗试用业务员 30，000 30，000 -- -- --正式业务员 30，000 60，000 30，000 2，000 40，000主任/行销主管 100，000 200，000 100，000 4，000 80，000经理（含）以上 200，000 400，000 200，000 8，000 120，000 业务主任职位以上人员与行销系列人员可享受与公司共同承担的主管养老公积金。 业务主任职级以上人员与绩优人员还可以享受基本养老补贴。 在平安服务六年以上，可以享受长期服务奖。 在平安服务十年以上达标业务员可享受个人养老公积金。 本页面信息属于zhaopin.com所有，未经智联招聘网同意不得转载。