【岗位职责】1.公司提供以—市场+人事行政+运营管理三个阶段轮岗培训,综合学习相关的管理技能,2.进行团队拓展竞赛,提升您的影响力,培养良好的团队融合度;3.培训拓展能力,辅助经理对新市场的开发,维护新老客户与订单的洽谈;【任职要求】1.中专专以上学历,男女不限,应届毕业生优先;2积极学习,乐观向上,团结他人,敢于挑战并克服困难。【福利待遇】1.无责底薪+提成+免费培训+免费住宿+晋升空间+补助,一般平均月工资在3000到4500。2.节日福利,绩效奖金,丰厚福利,带薪年假,五险一金,丰厚年终奖等;3.一经公司录用免费提供住宿。4.在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训),带薪休假,出国旅游学习机会等;5.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); 晋升制度:实习生--中层管理--高层管理--企业经理