一、【岗位职责】1、前期0-3个月以考核的方式进行熟悉公司文化和各个管理岗位的办事流程。 市场营销--运营管理--人事行政管理的综合轮岗 需要有一定的基础素质及适应能力者优先。
2、协助领导进行产品宣传策划，参与活动战略的实施。
3、学习团队运营管理，提供可行性建议，展开培训工作。
4、初步了解人事管理的工作，熟悉公司文化及价值观，成为公司管理人才。

二、【任职要求】
1、大专学历，退伍军人或优秀毕业生均可。
2、善于沟通交流，有独立的思维见地。
3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心。
4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能。

三、【薪资待遇】
1、无责任底薪+绩效奖金+免费培训+免费住宿。
2、公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，环境卫生。
3、公司每年提供四次国内外度假机会，定期举办庆功会等活动。
4、办理五险一金，推行内部优先晋升制。
5、公司拥有成熟的培训体制和公平的晋升平台。！！！！公司郑重承诺：是公司直招，不收任何费用！！！爱好运动者---学校干部优先考虑--------有社会团队工作经验者------退伍军人优先考虑     -------企业形象：年轻、活力、激情、时尚     -------企业愿景：打造中国一流的战略营销平台                      个人蜕变成企业家的创业孵化器   集团取名“新依和”意为：全新出发、相互依存、和衷共济。   新依和标志由几个手足相连紧紧拥抱在一起的抽象人形组成，外形轮廓呈心形，意为新依和人手足深情、团结一心、共启未来。标志颜色采用了红、黄、绿三种颜色，其中激情的红色代表新依和是一个充满潜能与活力并勇于探索的企业，丰收的黄色代表新依和前程一片光明，也代表新依和人能随企业的发展获得丰厚的收获，勃勃生机的绿色是传递分享的桥梁，代表新依和的有机体系能给每位新依和人广阔的发展空间以及与消费者、合作商的无限合作平台。
四：关于公司：公司地址：郑州市金水区花园路与鑫苑路融元广场B座4楼1号联系电话：0371-60220832   0371-53632898（赵经理）公交路线：62路.32路.909路.9路63路162路.962路.29路.77路.75路.520路等到花园路鑫苑路下车。地铁：乘坐2号线在北环站或者东风路站下皆可。

 郑州伯特利电子科技有限公司隶属香港新依和实业集团有限公司，公司主营电子系列、腕表系列、小家电系列、保健系列、儿童玩具图书系列、珠宝系列、皮具系列等上千种商务办公及日用礼品。集团旗下控股子公司：广州依和电子科技有限公司，广州依和广告有限公司，广州依和皮具制品有限公司，广州依和投资光丽有限公司，广州依和企业管理有限公司等。集团经过十几年的发展，先后成功拓展到全国40多个大中型城市。
    企业注重“以人为本”，鼓励每位创业伙伴参与到企业中，“以企为家、以企为荣”努力挖掘个人潜能，在提高生活品质的同时，实现人生价值。在企业远见性的经营思路和积极和谐的企业文化氛围中，吸引了众多的管理、营销、培训等业界精英。经过团队的共同努力，厚积薄发，“新依和人”正以稳健的步伐和更高的追求，立志打造“源于本土、享誉世界”的民族品牌，愿社会各界“关注依和、携手依和”共同铸就美好明天！
 
    现因集团战略调整，重点拓展河南区域，预要拓展洛阳、南阳、信阳、新乡、安阳等地市市场，急聘有志之士！
 
 
香港新依和实业集团是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。同时，也是国内最大的公众服务平台之一。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器。多年来，新依和凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，目前已培养出一大批成功的创业型企业家，并拥有依和电子、金依和广告、依和皮具、依和珠宝、依和企业咨询、依和商学院、依世爱生物科技等子公司，打造出依和1946、欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多业内知名品牌。集团旗下在全国各地已有广州依和电子科技、广州依和投资管理、郑州豫之华贸易、成都依和商贸、哈尔滨华亚贸易、重庆市依和丰电子科技、兰州市同恩商贸等数十个加盟公司，业务涵盖投资、管理、培训、皮具、礼品、生物科技等多个领域。
 
 
1、新依和发展史
1999年，新依和集团董事长张忠华先生在学习国外先进管理理念和成功的经营模式后，正式在北京成立新依和前身——杰尔创商贸有限公司。
2000-2009年，企业在这十年间飞速发展，业务迅速拓展至国内20多个大中城市，相继成立了40多家分支机构，企业稳定成长……
2010年，由于管理理念和经营理念缺乏创新，经营开始进入瓶颈，发展缓慢。
2012年底，在经过企业核心管理层深思熟虑及企业集体参与研讨后，明确战略，大胆改革，调整体制，企业又重新回到了快速发展的轨道上。
2013年11月8日，集团总部由北京迁至香港，并正式更名为香港新依和实业集团，再次起航。
2014年，集团调整供求结构，整合资源，再次迅猛发展。随着众多自主品牌知名度的提升、实体店的相继开业，集团发展完善了六大运营中心及线上线下的运营网络。短短几个月，先后拓展了沈阳、济南、重庆、石家庄等十多个一线市场，提升职业经理人22名，副理32人和一大批优秀的企业高管。分公司增加至60多家。
2015年……
 
2、企业文化
合一 共赢 参与 平等 挖掘 卓越 发现 栽培
合一
学会接纳 学会融合
共赢
互相借力 团队协作
参与
让企业成为“每个人”而非“某个人”的
平等
尊重 畅所欲言 共同进取
挖掘
把思考变成习惯 把思路变成实践
卓越
永无止境的追求
发现
让每块“金子”都能发光
栽培
提供让所有“种子”成长的土壤和营养
 
 
3、新依和经营理念及架构
1、运营模式
线上电商+线下实体O2O模式
线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流，通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。
2、新依和经营理念
终端市场为导向  优化核心竞争力  整合资源  服务优先  终端市场为导向
“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言，更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源，转变观念，改变心态，提升能力，以得到顾客的满意为目标，从而扩大销售，获取最大利润。
优化核心竞争力
我们持续培育企业核心竞争能力——优秀经理人，专注发展企业品牌。在核心竞争力不断优化的基础上，带动企业品牌发展，再稳健发展相关多元业务。
新依和核心竞争优势主要有：
1、屹立行业15年，且在不断发展壮大。
2、完成了国外先进理念的深化，并结合中国本土化思路，经过沉淀创新、和升级，已搭建出一个稳固的企业架构。
3、创造业内单件产品日销记录，15年来不断刷新中国内地市场零售行业销售记录
4、拥有60多个“让业界羡慕、让同行嫉妒“一流的营销精英团队。
5、积累了全国40多个大中城市数以万计的高端客户资源。
6、成功建立了包括沃尔玛、LG、电讯盈科、JUSCO、7-eieven、国美等国内外众多知名企业的战略联盟。
7、掌握由研发、生产、设计、销售、物流及服务等正在健康运行的完整产业链。
整合资源
以新依和战略营销平台为依托， 通过线上+线下的O2O模式，建成企业、品牌的集成平台，利用新依和地面营销团队，实现信息资源的整合，达到资源供需，实现双赢。
服务优先
一切以消费者为先，持续为消费者提供超越其期望的产品和服务，是我们经营行为的首要准则。
 
4、企业自营项目
依和电子（欧朗剃须刀、依和手表）
依和珠宝（伊典珍珠系列、哚啦饰品、依和珠宝）
依和皮具（“yiho1946”系列皮具）
依和生物科技（菡妮）
依和广告（金依和广告、DM广告）
依和商学院
新依和商学院与2014年10月于黄金沟正式成立，致力于培育企业强大的营销队伍和整合业内营销资源。
企业实体店
新依和直营店在郑州、广州、重庆等各大城市相继隆重开业
 
企业注重“以人为本”，鼓励每位创业伙伴参与到企业中，“以企为家、以企为荣”努力挖掘个人潜能，在提高生活品质的同时，实现人生价值。在企业远见性的经营思路和积极和谐的企业文化氛围中，吸引了众多的管理、营销、培训等业界精英。经过团队的共同努力，厚积薄发，“新依和人”正以稳健的步伐和更高的追求，立志打造“源于本土、享誉世界”的民族品牌，愿社会各界“关注依和、携手依和”共同铸就美好明天！
    现因集团战略调整，重点拓展河南区域，预要拓展洛阳、南阳、信阳、新乡、安阳等地市市场，急聘有志之士！