岗位职责：    1.前期会有为期三个月的轮岗学习（市场订单+人事行政+团队运营），将会学习公司运作管理，营销管理等；    2.负责拓展新市场和新公司运作的管理,协调部门和团队的管理,负责公司管理干部的培训教育；    3.协助销售人员负责公司产品的销售及推广；    4.根据市场营销计划，完成部门销售指标，开拓新市场，维护老客户，发展新客户，增加产品的销售范围；    5.协助公司的日常宣传以及推广。
任职要求：    1.专科以上学历，愿意从基层做起，有吃苦耐劳的精神，优秀的应届毕业生亦可，实习期的学生也可择优录取；    2.反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；    3.有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神，善于挑战；    4.营销管理专业、学生会干部优先。
福利待遇：    1.无责任底薪+奖金+高提成+带薪实习+免费住宿+晋升空间=能力决定了你的工资
    2.免费提供员工住宿，办理五险；    3.提供定期1对1辅导培训，坚持一流的培训；    4.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信基层做起，在内部提拔）。
培训晋升制度：    管理培训生-主管-高管-准副经理-副经理-经理
郑重承诺：公司直招，不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 
香港新依和是新生力量的实践场!只要你有热情，只要你有激情，只要你有感情，我们伸出双手拥抱你。在这里，你一定会过上旁人所羡慕的生活！ 关于公司：1、联系电话0371-60220832/0371-53632898（赵经理）2、面试地点：郑州市金水区花园路鑫苑路融元广场B座4楼1号3.公交路线：62路.32路.909路.9路63路162路.962路.29路.77路.75路.520路等到花园路鑫苑路下车。地铁：乘坐2号线在北环站或者东风路站下皆可。4.企业官网：www.newyiho.com

 郑州伯特利电子科技有限公司隶属香港新依和实业集团有限公司，公司主营电子系列、腕表系列、小家电系列、保健系列、儿童玩具图书系列、珠宝系列、皮具系列等上千种商务办公及日用礼品。集团旗下控股子公司：广州依和电子科技有限公司，广州依和广告有限公司，广州依和皮具制品有限公司，广州依和投资光丽有限公司，广州依和企业管理有限公司等。集团经过十几年的发展，先后成功拓展到全国40多个大中型城市。
    企业注重“以人为本”，鼓励每位创业伙伴参与到企业中，“以企为家、以企为荣”努力挖掘个人潜能，在提高生活品质的同时，实现人生价值。在企业远见性的经营思路和积极和谐的企业文化氛围中，吸引了众多的管理、营销、培训等业界精英。经过团队的共同努力，厚积薄发，“新依和人”正以稳健的步伐和更高的追求，立志打造“源于本土、享誉世界”的民族品牌，愿社会各界“关注依和、携手依和”共同铸就美好明天！
 
    现因集团战略调整，重点拓展河南区域，预要拓展洛阳、南阳、信阳、新乡、安阳等地市市场，急聘有志之士！
 
 
香港新依和实业集团是一家集研发、生产、销售为一体的综合性企业。同时，也是国内最大的公众服务平台之一。企业致力于打造一流的战略营销平台和企业家孵化器。多年来，新依和凭借成熟的运营体系、强大的研发生产实力、遍布全国的营销网络和高效专业的培训系统，以服务终端市场为主，电子商务和实体店经营为辅，目前已培养出一大批成功的创业型企业家，并拥有依和电子、金依和广告、依和皮具、依和珠宝、依和企业咨询、依和商学院、依世爱生物科技等子公司，打造出依和1946、欧朗、哚啦、雷冬赛、菡妮、哚啦等众多业内知名品牌。集团旗下在全国各地已有广州依和电子科技、广州依和投资管理、郑州豫之华贸易、成都依和商贸、哈尔滨华亚贸易、重庆市依和丰电子科技、兰州市同恩商贸等数十个加盟公司，业务涵盖投资、管理、培训、皮具、礼品、生物科技等多个领域。
 
 
1、新依和发展史
1999年，新依和集团董事长张忠华先生在学习国外先进管理理念和成功的经营模式后，正式在北京成立新依和前身——杰尔创商贸有限公司。
2000-2009年，企业在这十年间飞速发展，业务迅速拓展至国内20多个大中城市，相继成立了40多家分支机构，企业稳定成长……
2010年，由于管理理念和经营理念缺乏创新，经营开始进入瓶颈，发展缓慢。
2012年底，在经过企业核心管理层深思熟虑及企业集体参与研讨后，明确战略，大胆改革，调整体制，企业又重新回到了快速发展的轨道上。
2013年11月8日，集团总部由北京迁至香港，并正式更名为香港新依和实业集团，再次起航。
2014年，集团调整供求结构，整合资源，再次迅猛发展。随着众多自主品牌知名度的提升、实体店的相继开业，集团发展完善了六大运营中心及线上线下的运营网络。短短几个月，先后拓展了沈阳、济南、重庆、石家庄等十多个一线市场，提升职业经理人22名，副理32人和一大批优秀的企业高管。分公司增加至60多家。
2015年……
 
2、企业文化
合一 共赢 参与 平等 挖掘 卓越 发现 栽培
合一
学会接纳 学会融合
共赢
互相借力 团队协作
参与
让企业成为“每个人”而非“某个人”的
平等
尊重 畅所欲言 共同进取
挖掘
把思考变成习惯 把思路变成实践
卓越
永无止境的追求
发现
让每块“金子”都能发光
栽培
提供让所有“种子”成长的土壤和营养
 
 
3、新依和经营理念及架构
1、运营模式
线上电商+线下实体O2O模式
线上商城、官网、微商城、淘宝店、微博的宣传、互动和线下实体店的体验、销售、物流，通过遍布全国各大城市可以直接连接线上和线下的地面营销团队实现真正的对接、结合。
2、新依和经营理念
终端市场为导向  优化核心竞争力  整合资源  服务优先  终端市场为导向
“得终端者得市场”对于大多数百货商品而言，更是如此。新依和以终端市场需求为中心来安排企业资源，转变观念，改变心态，提升能力，以得到顾客的满意为目标，从而扩大销售，获取最大利润。
优化核心竞争力
我们持续培育企业核心竞争能力——优秀经理人，专注发展企业品牌。在核心竞争力不断优化的基础上，带动企业品牌发展，再稳健发展相关多元业务。
新依和核心竞争优势主要有：
1、屹立行业15年，且在不断发展壮大。
2、完成了国外先进理念的深化，并结合中国本土化思路，经过沉淀创新、和升级，已搭建出一个稳固的企业架构。
3、创造业内单件产品日销记录，15年来不断刷新中国内地市场零售行业销售记录
4、拥有60多个“让业界羡慕、让同行嫉妒“一流的营销精英团队。
5、积累了全国40多个大中城市数以万计的高端客户资源。
6、成功建立了包括沃尔玛、LG、电讯盈科、JUSCO、7-eieven、国美等国内外众多知名企业的战略联盟。
7、掌握由研发、生产、设计、销售、物流及服务等正在健康运行的完整产业链。
整合资源
以新依和战略营销平台为依托， 通过线上+线下的O2O模式，建成企业、品牌的集成平台，利用新依和地面营销团队，实现信息资源的整合，达到资源供需，实现双赢。
服务优先
一切以消费者为先，持续为消费者提供超越其期望的产品和服务，是我们经营行为的首要准则。
 
4、企业自营项目
依和电子（欧朗剃须刀、依和手表）
依和珠宝（伊典珍珠系列、哚啦饰品、依和珠宝）
依和皮具（“yiho1946”系列皮具）
依和生物科技（菡妮）
依和广告（金依和广告、DM广告）
依和商学院
新依和商学院与2014年10月于黄金沟正式成立，致力于培育企业强大的营销队伍和整合业内营销资源。
企业实体店
新依和直营店在郑州、广州、重庆等各大城市相继隆重开业
 
企业注重“以人为本”，鼓励每位创业伙伴参与到企业中，“以企为家、以企为荣”努力挖掘个人潜能，在提高生活品质的同时，实现人生价值。在企业远见性的经营思路和积极和谐的企业文化氛围中，吸引了众多的管理、营销、培训等业界精英。经过团队的共同努力，厚积薄发，“新依和人”正以稳健的步伐和更高的追求，立志打造“源于本土、享誉世界”的民族品牌，愿社会各界“关注依和、携手依和”共同铸就美好明天！
    现因集团战略调整，重点拓展河南区域，预要拓展洛阳、南阳、信阳、新乡、安阳等地市市场，急聘有志之士！