◆任职要求◆1. 18-28周岁，应届毕业生及退伍军人优先；2. 性格外向，具有较强的沟通协调能力、责任心强、具有创新和团队协作精神；3. 熟练操作office办公软件；4. 能吃苦耐劳，愿意从基层做起；
◆培养方向◆从事市场、品牌、计划物流、销售、产品开发、采购等相关岗位工作。 ◆培养方式◆1、录用后将立即签订三方协议，即刻上岗；2、入职培训——市场一线实习——总部部门轮岗学习——将根据实际岗位需要及个人意愿转正定岗（总共为期三个月）；3、培训：除入职培训外，公司不定期安排各种有针对性的能力提升免费培训（公司承诺不以任何名义收取任何费用）；4、辅导：师傅带徒制，一帮一进行指导帮助提升；5、发展：公司内部注重员工培养，主管及经理级岗位优先从公司内部提拔人才，为员工创造一个广阔的职业发展平台。 ◆福利待遇◆1、工作时间：每天八小时，周末双休，法定节假日；2、福利：社保、餐费补贴、年度旅游、绩效奖金、全勤奖、节日福利、生日礼物、带薪年假、年度旅游、各种丰富多彩的文娱活动。

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