岗位职责：1、负责员工入、离职等手续的办理及档案管理；针对离职员工进行离职原因的统计，并做好离职面谈记录。
3、负责员工考勤汇总、工资与佣金的核对与反馈、以及员工五险一金的缴纳与相关问题解答。
4、独立操作系统，保证各系统表单提交的完整、及时与准确性。
任职要求：1、人力资源、文秘、电子商务等相关专业优先，有过人事、行政或经理助理工作经验优先；
2、熟练使用办公软件，尤其是EXCEL和PPT；
3、勤奋踏实的工作态度及良好的沟通能力；组织能力强，能独立解决问题；
4、能承受较强工作压力，有强烈责任感，工作积极主动，认真细心；
5、较强的观察力和应变能力，有一定思维，办事谨慎，处事方式灵活，执行能力强。

Telexpress网讯电通成立于2001年，具有多年跨国企业CRM委外服务经验，追求以电子通路与CRM产业流程整合核心价值，提供客户精致化互动服务体验，提升企业伙伴的竞争力，成为【全球品牌长期信赖的互动服务策略伙伴】!

 

网讯电通总部在台北，我们目前拥有7个运营中心，近3000名员工，服务于众多著名跨国企业和全球500强企业，为全球提供超13国语系或方言的解决方案及技术支持。

 

持续创新的服务平台：

社群商务平台（TEsCRM）、智能互动服务中心（TEMCS）、云客服与支援中心（TECS）

 

产业领导可信赖服务伙伴：

合作伙伴覆盖资讯科技、消费零售、健康美妆、互联网金融业：华为、微软、 ASUS、 Lenovo、Nespresso、Ariston、Thermo、阿里巴巴、强生、SK-II、欧莱雅、Philips、花旗、Line、 Master Card等。

 

网讯秉承以人为本的用人原则，提倡“人性化管理”，营造 “共好”的企业文化。我们注重“个人绩效”、“持续发展”与“潜能激发”的原则，在工作中培养出BPO服务领域的各项专业人才与未来经理人。

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