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行政前台(18届毕业生)招聘

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-26  浏览次数:32613
 行业  贸易|批发|零售|租赁业  职位  快速消费品(食品/饮料/烟酒/日化)
 招聘部门    招聘人数  2000人
 工作地区  上海  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  大专  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
 更新日期  2024-11-24  有效期至  长期有效
职位描述
绩效奖金、年终奖金、周末双休、节日福利、年度旅游
工作职责:1、负责总机电话接听、转接,收发传真、信件、快递;2、负责客户来访的引导,接待工作;3、协助办公用品管理,办理新员工门卡并更新座位牌;4、协助员工内购,开展公司各项节日活动等。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、1年以上相关行业人事行政工作经验者优先考虑;
3、熟练操作office软件,有良好的文字表达能力;
4、工作积极负责,具备协作能力和沟通能力。公司福利:
1.公司建立多阶梯晋升机制(公平、公正、公开)
2.完善的社保制度+年度体检+生日关怀+节假日祝福+工龄假;
3.培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训+跨区域管理学习;
4.国家法定节假日,正常休假、产假、婚假、带薪年假;
5.其他福利:丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活(内部足球比赛、瑜伽课、公司聚餐、员工内购等);
6.特殊福利:年度优秀员工享有出境游机会!注:此岗位提供留用机会。
 

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公司介绍

岗位职责:
1.公司官网、品牌官网等平台网站的信息发布及维护工作;
2.负责运营微博、微信日常维护,创意和文案撰写,策划双微活动;
3.协助媒介主管跟进线上线下品牌推广活动,引导广告公司完善工作;
4.客诉及时接听、处理、追踪和汇总,确保无负面曝光,维护与危机公关;
5.制作月度运营PPT报告,对运营数据进行分析,对工作提出改善方案;
6.配合相关部门做好文描工作。

岗位要求:
1.大专及以上学历,市场相关专业优先考虑;
2.具有优秀的创作思维和写作能力;
3.性格开朗,沟通能力和执行能力较强,具有团队合作精神。

注:欢迎2017/2018年应届毕业生投递简历,此岗位提供留用机会!

公司福利:
1.公司建立多阶梯晋升机制(公平、公正、公开);
2.完善的社保制度+年度体检+生日关怀+节假日祝福+工龄假;
3.培训体系:新员工入职培训+不定期职业知识培训+跨区域管理学习;
4.国家法定节假日,正常休假、产假、婚假、带薪年假;
5.其他福利:丰富多彩的员工业余生活以及多元化的文化生活(内部足球比赛、瑜伽课、公司聚餐、员工内购等);
6.特殊福利:年度优秀员工享有出境游机会!

纵向发展:
公司目前正处于快速发展阶段,晋升通道广阔,愿意为每一位努力的员工提供公正的晋升制度。
每月对工作考核评分,能力突出,累积考核评分优秀的员工,获得晋升机会:
专员级——主管级——经理级
横向发展:
公司注重员工个人发展意愿,结合公司发展战略将为内部员工提供广阔的职业发展平台。

 
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