午餐补贴,无限量零食,每周三天水果下午茶,聚餐团建等
职责范围1.参与协助每月薪酬数据的收集、整理、核算,包括并不限于, 更新入离职员工的状态,核对花名册信息; 梳理统计各地社保公积金的变化并汇总; 根据员工考勤、出差、病事假等进行相应的扣款统计或数据操作;2.HR月度数据维护,包括 参与在岗人数、用人成本和预算相关的统计和更新; 协助维护和更新系统中员工补充保险的状态;3.薪酬福利其他工作,包括 员工福利项目方案的操作、各地落地推进; 员工津贴福利介绍;4.支持项目性工作:HR系统上线、人事流程优化、福利变更等。任职要求1.熟悉或精通Excel表单制作和常用函数公式,熟悉并能够独立完成PPT制作;2.在读大三或研二学生,每周出勤天数4天以上,可保证3到6个月以上实习期;3.工作仔细、认真、严谨,具有强烈的责任心;4.能主动发现问题,并持续跟进和推动问题的解决;5.具有良好的中英文读写水平者优先。 希望候选人尽量可以在10月之前到岗~ 补充福利说明:福利待遇1.实习津贴:4000 RMB/月;2.弹性工作时间,周一到周五上班;3.午餐补贴,无限量零食,自助咖啡饮料,每周三天水果下午茶,部门聚餐、团队建设活动,加班报销晚餐及打车费用,等多种福利。 能力提升1.加入处于人工智能浪潮之巅,融资额最高的独角兽公司,对AI行业的全新理解与认识;2.学习薪酬福利方向工作,锻炼职场必备的沟通技巧和能力;3.适应快节奏工作环境和工作压力,培养高工作效率习惯;4.获得优先转正机会。