管理培训生招聘
发布日期:2017-09-26 浏览次数:
32732
行业 |
教育/培训/院校 |
职位 |
教育/培训/院校 |
招聘部门 |
|
招聘人数 |
若干 |
工作地区 |
广东广州市 |
工作性质 |
全职 |
性别要求 |
不限 |
婚姻要求 |
不限 |
学历要求 |
大专 |
工作经验 |
不限 |
年龄要求 |
不限年龄 |
待遇水平 |
面议 |
更新日期 |
2024-11-23 |
有效期至 |
长期有效 |
职位描述
晋升空间大
一、岗位薪酬及福利:
1、薪酬:岗位月度平均收入在3000-4000元之间,表现优秀者月度收入在5000-7000元以上,每年至少两次涨薪机会。
2、福利:带薪休假、团队活动、五险、公积金(入职一年以上)、交通补贴、通讯补贴、节日福利、生日消费卡、餐补。
二、 完善的培训机制:
1、校区以及公司总部设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目。
2、培训项目:入职培训、提升培训、精英培训、管理培训。
三、岗位职责:
1、熟悉公司的教育服务产品,能够亲自参与咨询工作且准确把握客户需求;
2、负责咨询团队的管理和培训,推进各项与课程销售相关的工作并完成整体招生任务;
3、协助校区进行市场推广和宣传活动,促进与教学和市场部门的沟通和协作;
4、从销售和客户需求的角度,对公司发展提供指导性建议;
四、任职条件:
1.专科及以上学历,教育、营销类相关专业优先;
2.两年以上销售经验,有较强的团队管理经验;
3.具有团队合作精神、高度的责任心和工作热情,抗压能力强;
公司介绍
学习顾问任职要求
1、35岁以下,性别不限、大专以上学历,已婚已孕并热爱青少年教育者优先;
2、有过相关学习顾问或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;
3、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
4、具有良好的沟通协调、总结分析能力、有一定的计划和规划能力、观察力强、了解家长和学生需求,进行有针对的课程推荐;
5、熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向,知识点有一定把握,了解相关升学政策;
学习顾问岗位职责
1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;
2、与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;
3、促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
4、负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;
5、针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。
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