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岗位职责:
1、协助进行新员工入职办理;
2、协助员工档案管理与信息维护;
3、开展招聘、绩效、培训等模块的辅助性工作;4、完成领导交代的其他工作。
任职要求:
1、2018年毕业的大四学生,统招本科及以上,专业不限;
2、热爱并且有意向从事人力资源工作;3、一周至少实习四天,至少实习3个月;4、熟练使用Excel、Word、PPT等office办公软件;5、性格开朗、工作积极主动,有责任心,抗压能力强;6、具备良好的学习能力、沟通能力及团队合作能力。