养老保险 医疗保险 带薪年假
【岗位职责】1、依据公司的人力资源需求计划，组织各种形式的招聘工作，收集招聘信息，进行人员的招聘、选拔、聘用及配置。2、负责员工日常劳动纪律、考勤、绩效考核工作，并办理员工晋升、奖惩等人事手续。负责建设及维护各大高校渠道，组织和实施公司与高校间的合作项目；
3、协助策划、组织各类校园活动，以持续推动公司品牌在目标院校的影响；
4、协助校招项目，如校招筹备物料准备，宣讲会、面试、录用的计划、组织和实施；
5、负责雇主品牌宣传和建设工作，提升企业雇主品牌形象；
6、校园招聘相关数据分析整理，以及校园招聘流程改进优化。 任职要求：
1、统招专科及以上学历，人力资源或管理专业优先2、有较强的口头表达能力和组织协调能力，亲和力强，有团队合作精神；3、能在高强度压力下工作；4、有相关工作经验者优先考虑。