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行政助理招聘

放大字体  缩小字体 发布日期:2017-09-26  浏览次数:32879
 行业  商业服务  职位  专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)
 招聘部门    招聘人数  若干
 工作地区  广东深圳市  工作性质  全职
 性别要求  不限  婚姻要求  不限
 学历要求  不限  工作经验  不限
 年龄要求  不限年龄  待遇水平  面议
 更新日期  2024-11-23  有效期至  长期有效
职位描述
发展空间大
【岗位职责】1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;   2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料、完善公司招聘渠道;3、监督公司员工考勤、审核和办理请休假手续;   4、协助甄选、组织、安排应聘人员的面试;   5、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;   6、协助组织、实施员工文化娱乐活动;7、完成上级临时交代的其他任务。【基本要求】 1、 大专以上学历,人力资源管理或者工商管理相关专业毕业2、 有较强的口头表达能力和组织协调能力,亲和力强,有团队合作精神;3、 能在高强度压力下工作;4、有相关工作经验者优先考虑。
【薪酬待遇】试用期2500-3500元,转正3500-5000元,不包食宿,女生优先。

 

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公司介绍

【岗位职责】

1、负责公司微博、微信以及公司网站的内容更新;

2、对传播效果收集、反馈,及时学习最新的网络及新媒体传播技能,根据需要对传播渠道进行分析、调整;

3、搜寻有价值的信息,提高内容质量;

4、具体负责涉及线上传播项目的具体执行工作;

5、公司其他的临时工作安排。

 

我们对你的期待

(一)必备条件

1、好的媒体工作意识,喜欢奇思妙想,认真细致有耐心;

2、较强的策划和应变能力,善于处理热点事件,关联营销;

3、具备较好的逻辑思维及分析观察能力,能从细节中发现问题;  

4、对人力资源、广深校园文化、国内营销咨询行业有一定了解。;

5、有一定的图文编辑能力。

(二)优先条件:

1、具有新媒体运营工作经验;

2、在校兼职经验丰富;

3、广告策划、市场营销、传播学等专业优秀毕业生。

 
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