五险一金、过节费、节日礼品、高温补贴、生日关怀
岗位职责：1.结合辖区内机构的实际情况，制定分公司车险续保管理细则，并做好对辖区内机构的宣导工作。2.负责对分公司渠道、各下属机构的续保任务执行情况进行过程化跟踪，监督检查中心支续保岗工作情况，确保中心支续保岗按时督促销售人员完成续保。3.有效开展续保推动工作，包括拟定续保激励方案，跟踪、落实方案的实施，对方案的有效性及时进行评估，提出调整建议等。4.定期根据机构、渠道、人员的续保指标达成数据，进行公司续保专项分析，并根据脱保业务的流向和脱保原因制定和实施续保率改善方案。5.负责车险续保管理系统的应用和推广，指导所辖机构续保管理系统的操作，组织续保管理培训。提出续保相关系统建设、维护和优化的合理化建议。6.负责做好车险续保客户资源在各渠道、各下属机构之间的分配和管理工作，协调解决影响续保开展的业务冲突问题。