本岗位招收2人,可接受在校大学生实习,但须全职实习3个月以上才可面试。实习期满可以留任!!! 【岗位职责】1、协助完成公司年度招聘指标,并满足各部门阶段性招聘需求;2、收集招聘需求,确定招聘流程,利用各种渠道发布招聘信息,组织实施招聘,甄选、邀约、面试、评估候选人并提供初步面试报告;3、候选人面试跟进、组织协调新员工入职和引导等工作;4、领导安排的其他工作。【任职要求】1、本科及以上学历,人力资源、法律、工商管理相关专业背景优先,户籍不限,21-26周岁;2、熟悉招聘、培训及相关人事工作。3、良好的数据报表制作能力、文案写作能力,熟练使用Office办公软件,尤其是Excel;4、工作严谨、有耐心,工作积极主动、有较强执行力,以结果为导向、自觉自发地开展工作;【福利待遇】1、签订正式员工劳动合同;2、除国家规定的法定节假日外,还享有超长带薪年假 ;3、公司为员工提供良好的职业发展空间以及员工进阶培训;4、提供公寓式住宿,设施完备,上下班仅需2分钟步行;5、公司内设桌球、乒乓球、篮球等娱乐设施,可缓解工作压力,提高团队凝聚力;公司官方招聘微信:【乐股招聘】,欢迎大家关注哦!