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岗位职责:1、熟悉招聘工作流程,协助办理员工招聘入职、离职、调任等手续;2、负责编写文案,简历收集、筛选工作;3、员工考勤统计、薪资待遇发放等日常人事管理工作;4、配合其他业务部门工作,完成领导交办的任务。
任职要求:1、形象气质佳,普通话标准,严格执行公司工作标准;
2、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFIC 等办公软件;
3、人力资源、管理或相关专本科及以上学历;
4、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
5、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够开展各个职能模块的工作。
福利待遇:带薪培训+奖金+住宿+旅游+晋升+锻炼+免费培训让你轻轻松松入门人事,不断精深学习。成为一个合格的HR,一个专业的HR。从一个职场菜鸟到职场白领的逆袭。期待你的加入,期待你的腾飞!