任职要求：1、大专以上学历，人力资源管理专业；2、持助理及以上人力资源管理师证优先考虑；3、了解人事工作流程，熟悉国家劳动法律法规；4、具有良好的职业操守及良好的团队合作意识；5、优秀的沟通能力、亲和力和敏锐的洞察力和分析判力。欢迎优秀应届毕业生应聘此岗位。
工作内容：1、协助部门完成人力资源各项工作，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；2、协助公司内部的人才招聘工作，包括简历筛选，邀约面试与人员初试；3、负责办理入、离职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订；4、建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计（包括离职、入职、晋升、异动、降职等）5、负责员工社保申购与核算，及配合做好各项员工关系工作。6、协助人事主管完成其他相关工作。

    作为中国装饰行业的先行者，广东世纪达装饰工程有限公司致力于大型公共建筑装饰和建筑幕墙工程，以创意无限的设计和精益求精的施工成就建筑空间之美。今天，世纪达已经具备建筑装修装饰工程专业承包壹级资质，建筑幕墙工程专业承包壹级资质，机电设备安装工程专业承包壹级，金属门窗工程专业承包壹级资质，钢结构工程专业承包贰级资质，建筑装饰装修工程设计甲级资质，建筑幕墙工程设计甲级资质，消防设施设计和施工一体化贰级，建筑智能化工程专业承包三级，轻型钢结构工程设计专项乙级，照明工程设计专项乙级等资质。

    公司的建筑装饰和建筑幕墙项目覆盖了全国的十几个省，所承建的工程获得建筑工程鲁班奖、全国建筑工程装饰奖、建筑长城杯金质奖等多项殊荣，并在各大中型城市设立了多个分公司。

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