岗位职责：
1、协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务；
2、负责仓库进出库帐务处理及盘点工作，确保数据的一致性；
3、定期汇总各项物流管理报表，并根据管理报表改进物流运作；
4、负责发放货物的跟踪落实，及时反馈、解决在跟踪落实过程中存在的各类问题；
5、各区域间商品调拨跟踪及差异处理工作；
6、完成上级交给的其它事务性工作。任职资格：1、18-28周岁，大专及以上学历，品行端正， 有无经验均可2、学习能力强，可塑性强，热爱技术。4、本职位通过面试一经录用，公司提供统一的岗前技能学习机会，提供良好的晋升。5、欢迎应往届大学毕业生或想转行人士。薪资待遇：1.底薪3000-4000（看学历、能力而定）+津贴+各项奖金=4000-8000元以上（综合工资）2、转正后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳五险一金。3、公司为员工提供住宿，并有餐补。转正后根据个人能力调薪！温馨提示：1.有意者可直接投递简历，我们会在最短的时间与您取得联系，安排面试时间

企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，首先必须有战略思维和眼光。战略管理大师迈克尔。波特认为：“战略的本质是抉择、权衡和各适其位。”所以现代企业管理必须上升到战略管理的高度，大量研究成果表明，运用独特的战略管理理念的企业比不采用战略管理观念的企业更能赢利，更为成功。一切目光短浅、不能正确定位并具备战略管理能力的公司，在现代市场经济条件下，就像一条没有舵手的船打圈航行一样不可能如期到达胜利的彼岸，更不可能成长为基业长青的优秀企业。