岗位职责：

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、协助财务预算、审核、监督工作，按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门；
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐；
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐；
5、准备、分析、核对税务相关问题；
6、审计合同、制作帐目表格。 任职资格：1、18-27周岁，大专及以上学历，品行端正， 有无经验均可2、学习能力强，可塑性强，热爱技术。4、本职位通过面试一经录用，公司提供统一的岗前技能学习机会，提供良好的晋升。5、欢迎应往届大学毕业生或想转行人士。薪资待遇：1.底薪3000-4000（看学历、能力而定）+津贴+各项奖金=4000-8000元以上（综合工资）2、转正后，企业与员工签定劳动合同，并缴纳五险一金。3、公司为员工提供住宿，并有餐补。转正后根据个人能力调薪！温馨提示：1.有意者可直接投递简历，我们会在最短的时间与您取得联系，安排面试时间

企业要在激烈的市场竞争中立于不败之地，首先必须有战略思维和眼光。战略管理大师迈克尔。波特认为：“战略的本质是抉择、权衡和各适其位。”所以现代企业管理必须上升到战略管理的高度，大量研究成果表明，运用独特的战略管理理念的企业比不采用战略管理观念的企业更能赢利，更为成功。一切目光短浅、不能正确定位并具备战略管理能力的公司，在现代市场经济条件下，就像一条没有舵手的船打圈航行一样不可能如期到达胜利的彼岸，更不可能成长为基业长青的优秀企业。