“2017年央企—中国人寿储备管理干部定向培养计划” 中国人寿为打造卓越领先的金融服务集团,重磅推出“创新生活,放飞梦想”人才培养计划,借助中国人寿专业平台,通过完善的晋升培养体系,着力培养一批具有金融视野,团队管理能力的优秀代理人。 如果你不甘于人生的平庸,如果你渴望事业的成功,如果你想提升个人的价值,请选择加入我们的计划,在世界双百强企业铸就辉煌人生!一、招聘条件: 1、20-45周岁,大专以上学历 2、有团队管理方面的想法和创意 3、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心,并渴望通过努力成就事业 4、有良好的沟通及团队协作能力 5、有过创业经历者优先,从事过销售/金融/教育/财务工作者优先储备主管岗位职责:1. 根据岗位的具体要求学习专业知识和营销技能;
2. 根据公司提供的资源,通过种渠道或方法与客户进行沟通并尝试开发;
3. 有效维护客户资源,整理重要信息并反馈;
4. 努力完成业绩指标,达成各项绩效考核标准;
5. 协助完成公司销售管理相关项目的计划、组织、实施、监督工作。6. 考核期过后,通过网站、招聘会、校园招聘等途径筹备自己的直辖组二、福利待遇
1. 只要踏实肯干,公司提供全方位的专业一对一培训,(新人培训,成长培训,晋升培训)成为一名合格的综合金融客户经理,前提根据自己喜好,选择适合自己的岗位,优秀的公司重点培养,参加全国高端各种各样峰会,去全国各地免费旅游。2. 晋升制度: 在这里,3个月一晋升 晋升公平公正,晋升不用走后门托关系,只要努力,晋升不是梦想! 3. 晋升快: 储备干部--主管--高级主管--资深经理--区域部经理--总经理
三、薪资待遇:3600至5000底薪---提成---佣金---业绩--管理津贴---五险 =新人在6000以上,一年的在5万以上。 注明:开在公司里面的选修课,你们见过吗??? 全市只有中国人寿公司每周三 雷打不动的(红酒,茶艺,瑜伽,博学,舞蹈,减肥养生,养生大讲堂,恰恰,讲师,易经,爵士,等免费培训,可以带亲朋好友免费参加)定期举行活动,旅游,因为我们这边都是大学生,沟通没有代沟。
四、联系人:叶玉洁 15713811877(同微信)(优先电话联系或投递简历者优先安排面试)交通便利:60 40 29 35 89 216 178公司地址:郑州市管城区西大街205号中国人寿营业厅7楼(二七塔向东200米)
五、温馨提示: (由于面试者较多,请您在同一个职位投递一份简历即可,请勿重复投递,以免给您造成不必要的麻烦,我们会及时给你回复,谢谢)