工作内容：1、 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，入离职等工作；3、 维护日常招聘渠道，并能开拓新的招聘渠道；4、 网站招聘信息的日常维护；5、 维护并严格执行公司招聘流程；6、上级主管安排的其他工作或临时任务。 职位要求：1、良好的职业操守和职业素质，富有亲和力，认同企业文化，能承受一定工作压力，工作态度乐观积极，良好的团队合作意识。2、具有良好的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强，逻辑思维能力强；3、有耐心、积极主动，工作严谨，具有良好的沟通表达能力及团队合作意识；4、熟练使用OFFICE办公软件。 工作时间：朝九晚六，周末双休 职位待遇 1、合理优厚的薪金：基本工资（4500元/月）+绩效奖金+补贴+年终奖+优秀员工激励奖金等； 2、完善的假期组合：带薪年假、带薪病假及法定假期； 3、齐全的福利体系：养老保险、医疗保险+补充医疗保险、生育保险、 工伤保险、失业保险及住房公积金； 4、丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、旅游活动、优秀员工表彰活动等； 5、多元化培训课程：带薪岗前培训，在职个人提升计划； 6、良好晋升机会：内部转职（横向发展）、纵向提升； 7、甲级办公室，舒适工作环境。