职位描述：选择比努力更重要，选对一个行业，进对一家公司，跟对人——你已经成功了一大半。南京顺驰房产——全国具影响力房产经纪机构，一家持续稳步增长、盈利的公司。面对高端租赁市场，一片广袤……
需求量在增加——南京近年来随着大量的海外机构、企业、大学毕业生、外来务工人员、游客等不断进驻，租房需求在逐日增加。
 强大后盾支持——南京顺驰，以规模化、集约化管理，依托在南京顺驰的市场地位和品牌，开拓南京中高端租赁市场，为顾客提供高品质的房产流通服务。
房屋租赁特点：成交周期短、客户群体庞大、人均交易次数多、成交难度低、收入稳定（每月平均5000元—8000元）。
只要你想成功，只要你足够努力，南京顺驰会与你共建一个公平、公开、广阔的理想平台，成就每个年轻人心中的梦想！
薪资待遇：1、优越的薪酬：无责任高底薪3500-4200元+高额提成（通提）+带薪培训+全套保险（社保+商保） = 全公司近500名置业专家平均月薪7000元以上。2、快速的成长：高端三星置业顾问--（半年）--精英五星置业顾问--（1年）--门店金牌经理--（2-3年）--区域经理--（5年）……3、具有吸引力的工作环境：南京顺驰从事平均价格为200-500万以上的房产服务，服务的客户群体为各行各业的成功人士。与成功人士相伴，赢在成功起跑线。4、强大的教育体系：业界内被享誉的“顺驰黄埔军校”和“顺驰学院”；南京顺驰没有空降兵，所有中、高层领导干部均由基层培养。5、自由选择工作地点：店面遍布南京（东起钟山，北到栖霞，西至长江，南达雨花，多个区域），任您选择。南京顺驰零距离与你接触。
岗位职责：1、负责客户的接待、咨询；2、识别客户需求，提供优质房源，进行价格谈判；3、负责房产租赁、买卖的全过程，包括带看、收意向、签约及过户等，促成业务成交；4、负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作；
任职要求：1、一定要有团队协作精神，要有激情，敢于挑战自我，加入顺驰公司万元月薪俱乐部，挑战年薪20万的信心与魄力 。2、18周岁以上，学历大专及以上。3、二手房销售，面向客户提供专业房地产信息咨询。4、公司完善晋升平台置业顾问—高级置业顾问—总部职能—销售经理—区域总监。只要你有能力，有激情，挑战高薪一切都不是问题。加入顺驰，改变未来！人力资源部电话：025-68586871

顺驰（中国）不动产网络集团成立于1994年，具有房地产经纪机构一级资质，是专业从事房地产综合服务的全国化发展的大型集团企业。2005年软银亚洲、美国凯雷投资集团向顺驰（中国）不动产网络集团注资4500万美金，共同打造中国房产经纪行业的旗舰企业并为顺驰（中国）不动产网络集团进军美国纳斯达克奠定了坚实的基础。目前集团已进入天津、北京、南京、苏州、无锡、武汉、成都等城市，拥有近500家连锁店和近5000名高素质员工。

南京顺驰目前拥有近60余家连锁店面，5大交易中心已经覆盖全市热点区域，先进的管理模式，专业高效的执行团队让南京顺驰成为中介行业最具竞争力的企业。经过11年的发展，顺驰在南京市场取得了较大的影响力及信任力，作为全国知名企业我们更加了解南京市场，我们拥有更加广阔的客户资源。作为集团的分公司，南京顺驰在未来2年将进入快速发展期，2016年公司将扩展规模到150家店面，成为南京中介行业绝对的领导者。

培训体系：

实践基地、带薪学习，“愣头青”成为职业经纪人。我们知道菜鸟也会头痛，我们帮你做到房地产高薪秘籍+模拟的销售实践，职场资讯加成功的职业规划，我们帮你做到。我们相信好的人才是学出来的，打造最有竞争力的人才平台我们坚持顺驰制造。

工作氛围：

信任尊重的氛围让你充分展示自己的才能，创新挑战的氛围让你不断超越自我，重视员工发展的氛围让你成为下一个杜拉拉，合作共赢的氛围让你与企业共同分享收获的喜悦。

员工晋升空间：

我们有公平公正的内部选拔机制，给你没有天花板的发展平台。在顺驰不论资历，不论年龄，企业信任每一个人，愿意培养年轻的干部，用时间换取空间；顺驰给员工机会实现自我、成就自我，并鼓励员工向更高的平台迈进。