岗位职责:
1、接受公司免费培训,掌握并熟悉行业的专业知识和专业技能;2、从各主管助理、经理助理做起,愿意和各级主管、经理学习各种知识、管理技巧;3、综合学习相关的基层管理技能,协助经理、主管处理各类公司事务;4、培养完成后进行管理岗位定岗。任职要求:1、20-30岁男女不限,学历要求本科及以上;具有管理、营销、客户服务等重要职务发展潜质;2、有上进心,有责任心,做事积极、稳重,适应力及抗压性强;3、学习能力强,能够在工作中不断充实自己,提高自身能力,刻苦勤奋;4、愿意和公司共进退,勇于承担责任,有较强的抗挫能力;5、有团队精神,有较强责任心和高尚的职业道德,强烈的集体荣誉感和团队协作精神;6、金融学、工商管理等专业毕业优先;7、乐观积极,主动,有悟性,具有良好的语言组织、表达能力和分析能力。此岗位是为公司培养的管理人才,快速广阔的晋升空间,有意者欢迎来电咨询!