岗位职责1、负责招聘工作的面试、入司、新人辅导、创说会的召开等工作，需达成考核目标（注：参加公司要求的制式培训，并顺利结训，召开新人两会）。如可转保险外勤岗。每天打招聘电话，带领新人参加面试、创说会。2、负责求职者的邀约和初次面谈，并做好每周的创业说明会的邀约、跟进工作，如需要主管做深入面谈帮助，可提前跟主管预约时间。 3、每天严格按照工作流程进行，登记电话约访招聘的工作成果，并汇总每月招聘情况汇总表。按照面试流程及话术对应聘人员进行初步筛选，填写面试登记表整理归档，对当日应聘人员进行后期追踪工作 。4、负责不断完善更新网站内容，及各种报代入司表格的准备及更新，办理新人报代、入司手续。熟知基本法内容能做出正确引导，协助做好新人的转正追踪工作。认真填写增员报表，督促面试通过的新人参加各项后续培训。任职要求1、本科及以上学历，优秀者可放宽条件至大专文凭，工作经验不限，公司安排专人培训后入职。2、有时间观念，做事不拖沓，热情帮助他人，团结团队。3、有上进心，有抱负，接受高薪挑战。4、抗压能力强，有较强的责任心和耐心。5、学习能力强，接受公司安排的培训（所有培训均为福利性质，全部免费培训）6、沟通能力强，性格开朗。

中国平安保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国平安”，“公司”，“集团”）于1988年诞生于深圳蛇口，是中国第一家股份制保险企业，至今已发展成为融保险、银行、投资三大主营业务为一体、核心金融与互联网金融业务并行发展的个人金融生活服务集团之一。公司为香港联合交易所主板及上海证券交易所两地上市公司，股票代码分别为2318和601318。

中国平安致力于成为国际领先的个人金融生活服务提供商，坚持“科技引领金融，金融服务生活”的理念，通过“综合金融+互联网”和“互联网+综合金融”两个模式，聚焦“大金融资产”和“大医疗健康”两大产业，围绕保险、银行、资产管理、互联网金融四大板块，为客户创造“专业，让生活更简单”的品牌体验，获得持续的利润增长，向股东提供长期稳定的价值回报。在用户、客户及迁徙方面，持续以客户为中心，为客户提供完善的金融服务， 以实现“一个客户、一个账户、多项服务、多个产品”为目标，积极推进用户、客户间的迁徙。核心金融业务方面，向客户提供专业的一站式金融服务，并利用互联网升级综合金融模式，扩大服务范围，提升服务效率和体验。在互联网金融业务方面，围绕用户的“医、食、住、行、玩”需求，不断完善线上平台，提供多种服务和产品，将金融嵌入线上生活服务。