【福利待遇】底薪+提成+补助+管理奖金（6000元/月以上，享受团队至少3%的管理奖金，上不封顶）

【晋升空间】1.一经录用公司将提供免费专业系统化的培训。公司提供公正公开公平的晋升机会。优秀者6-15个月即可晋升至经理；（本职位对退伍军人/应/往届毕业生开放）2.对优秀员工及主管，公司会专门准备一份大礼送到其父母手中以表谢意；3.【依和MT培训计划】是依和集团人才梯队培养的标志性工程，为员工提供完善的入职培训、岗位技能培训以及职业发展培训，帮助员工快速掌握胜任岗位的知识与技能，搭建个人能力持续发展的平台。目前已培养一百多名经理人；4.月月公司聚餐、月月组织旅游及其它活动、年终表现优异者境外旅游等；5.提供每年有2-4次国内培训和1-2次出国旅游机会。
【任职资格】1.大专以上学历，专业、性别不限；2.学习能力、执行能力强；3.有梦想愿意为高薪晋升而努力。
【岗位职责】1.参与公司系统化培训，了解并掌握公司基础业务系统、理念、文化；
2.协助主管完成市场订单业务管理工作；3.参与团队部门运作管理，系统化学习管理；4.带领团队达成团队目标，向中高层管理做选拔。
联系人：原经理联系电话：18994078400联系地址：南京市玄武区珠江路488号未来城A2座510室（乘坐地铁3号线至浮桥站A3出口前行至玄武区政府对面）公司邮箱：2891037599@qq.com集团官网：www.newyiho.com