岗位职责：实习生是为培养未来综合型管理人才而设置的职位。1.快速学习并熟练掌握企业文化、产品知识、流程制度、业务政策等；2.从公司基层开始做起，熟悉业务流程，累计相关市场工作经验；3.完成岗位考核任务，执行公司经理下达的目标任务；4.快速掌握沟通、接待、洽谈大客户相关技能以及部门日常工作。任职要求：1.2016、2017届全日制统招大专以上学历2. 在校期间成绩优良并积极参与各项社会活动，有学生会或社团管理经验者优先；3. 外联、组织协调和营销管理能力突出，沟通说服能力强，具备团队合作精神；4. 能承受较大的工作压力和工作强度，喜欢挑战自我，能够适应快速发展的企业；薪酬福利：1、完善的福利保障制度、极具竞争力的薪资2、专业的培训体系、室外拓展、员工旅游3、快乐的工作环境、温馨的庆生会、丰富的团队活动

国字品牌 值得信赖

中国人寿财产保险股份有限公司（简称“中国人保寿险”）是经国务院同意，中国保险监督管理委员会批准，由中国人民保险集团公司（简称“中国人保”）为主发起设立的全国性寿险公司。公司注册资本人民币27亿元。

中国人保寿险充分发挥中国人保在品牌、网络、客户资源、行业经验等方面的突出优势，通过集团综合化经营平台，借鉴国际先进经营管理技术和经验，促进企业核心竞争力的形成和不断提升。

中国人保寿险秉承“人民保险，造福于民”的企业使命，以人为本、诚信服务、规范经营、科学发展，建立了集中型管理模式，形成了多元化销售渠道，开发了健全的产品体系，构筑了强大的后援服务支持平台，为客户提供个性化产品与服务。中国人民人寿保险股份有限公司勇于承担社会责任，积极投身公益事业，努力扩大保险在全社会的覆盖面、渗透度和影响力。

中国人保寿险坚持走规模效益化之路，推进超常规跨越式发展。立足全国，放眼国际，着力建设成为法人治理结构完善，业务高速有效发展，偿付能力充足，风险管控有力，综合竞争力强，有中国人保特色的现代化一流保险企业。

使命在肩 任重道远

中国人保寿险与其他保险公司的一项最重要的区别在于，它不但要完成一个企业品牌的塑造，还要完成一个民族品牌的塑造。党和政府一直以来的关注与关怀，赋予了中国人保寿险义不容辞的社会责任感。广大人民群众的信赖及肯定，赋予中国人保寿险强烈的使命感。依托集团的优势，中国人保寿险于外部建立了与政府、人民牢固的信任关系，于内部建立了完善的党、团和工会组织体系。员工与企业之间不仅仅是一种经济利益的关系，还具有政治信仰的连接纽带。广大干部员工已经树立了对国家、民族的责任意识和对公司的高度认同，树立了明确而坚定的目标，这是中国人保寿险不懈进取、不断发展的原动力，也是中国人保寿险服务和谐社会建设的坚实基础。

汇集天下英才，成就宏伟业绩

公司汇聚了一大批有影响力、执行力、专业能力，以及发展潜力的优秀管理干部。公司的管理团队对本行业有着深入的了解，在人寿保险、金融和资产管理等方面有着丰富的管理经验。他们富于创新精神，善于灵活运用多个领域的经验，敏锐捕捉有利的商业机会，并带领着一大批对中国人保事业忠诚并为之尽责的优秀专业人才队伍，致力于为客户提供高质量和多样化的保险服务。