通过系统培训（集中培训+部门核心岗位轮岗实践）后，加入到业务团队中继续锻炼，逐步塑造成业务部门的核心管理人才。
岗位职责：走上管理岗位后：
1、协助上级全面负责分中心/项目的日常运营管理，包括分人员的培养、绩效考核、日常管理等；
2、负责完成分中心/项目的招生任务和市场推广，对部门市场推广工作提出合理化建议；
3、完成分中心/项目的预算任务，配合完成分中心/项目的教学管理、教学质量监督和教学服务管理；
4、管理并监督工作人员的咨询报名、教学服务、学员服务、行政后勤等日常工作；
5、协助部门对课程模式、服务模式和教师管理模式等进行设计。
任职要求：1、统招重点院校（211/985）本科及以上学历，研究生学历优先。
2、在班级、院级或校级担任学生干部者、校园代理者优先；
3、执行力强、良好的结果导向意识；
4、良好的学习能力、团队合作意识和沟通能力；
5、敏锐的商业意识和抗压能力。

    自1993年建校以来，在几代新东方人的不懈努力下，经过十二年的风雨历程，北京新东方学校已发展成为全国规模最大、声望最高、实力最强的集出国考试、国内考试、基础英语、中学英语、少儿英语、小语种及高端英语培训为一体的综合性外语培训基地之一。

    教学上，北京新东方秉承“学员为重，质量取胜”的办学宗旨，坚持“教育不仅仅是知识的传授，更是价值观、人生观的塑造，做人、做事良好习惯和观念的培养，是优秀人格的培养”的教育理念，我们不仅为学员提供了高质量、高水平的外语培训，更重要的是将新东方人朝气蓬勃、奋发向上，从绝望中义无反顾地寻找希望的人文精神传递给众多莘莘学子。

    在北京新东方学校全体教职员工的努力下，新东方不仅得到了学员的尊重，更得到了社会公众的认可。为迎接2008年北京奥运会，北京新东方学校成为首个“北京市民讲外语”志愿者培训基地；“首都大学生英语学习大联盟”的成立，更使新东方在大学生中的影响和号召力进一步得到了验证。截至2004年底，北京新东方培训的来自全国各地的学员累计超过200万人次。仅2004年度，北京新东方学校先后荣获“北京市民办教育先进单位”、“读者喜爱的英语培训机构”、“2004全国知名外语培训机构”、“2004中国十大民营教育机构”等称号。新东方已成为中国外语培训领域的佼佼者。

    用人机制上，具备现代企业管理模式的新东方同样有着自己独到的见解。凭借“不拘一格降人才”的用人理念，北京新东方十年来吸引了众多杰出人才。新东方以独特的文化内涵，完善的发展通道，卓越的培训体系，优厚的薪资福利，倾力打造着优秀人才梦想与激情的舞台！你有思想，就应该展示；你有才能，就应该闪亮。面对21世纪的全新挑战，新东方深刻地懂得：人才造就卓越，拥有人才就拥有未来！

    新东方渴望优秀，尊重个性！因为有你，新东方将会独特；因为有你，新东方将会卓越。新东方将会为你提供一个展示自我的舞台、一片挥洒激情的天空，新东方将是最适合你发展的空间！

    为了实现新东方人用全部的力量、智慧和生命，为中国发掘和培养具有现代化思想和全球性眼光的新一代精英的历史使命，为了打造新东方百年老店的品牌，为了创造新东方更加辉煌的明天，新东方期待你的加入！加盟新东方，共铸人生辉煌！
昂首于时代前列，新东方相信机遇，更相信奋斗。用你的激情与优秀，与新东方一起成长，用新东方人的智慧与青春谱写出一曲响彻世界的“新东方之歌”！

    为进一步发展中国的教育培训事业，现面向社会诚聘优秀的教学和管理人才！