薪资待遇：

月薪资3250元起，季度奖金，年度绩效累计调薪，职位晋升薪资架构更高调整；每天工作8小时，每周工作5天，休息2天；每年带薪年假10~20天，带薪婚假、病假、孕假、产假、护理假等；依照国家规定签署正式劳动合同，购买五险一金，另本人及子女享有商业医疗保险；岗位要求：
年龄21-30周岁；大专及以上学历，应往届均可；专业不限，经验不限；热情、开朗，热爱服务行业；适应倒班和高效的工作环境；良好的沟通协调能力和容易接近的亲和力；乐于从事连锁餐饮零售业； 岗位描述：您将从事：
 餐厅现场人员管理，订货排班，成本控制,设备维护等营运系统管理工作您将得到：
我们为储备经理配备了系统的“冠军发展计划”课程以及1对1的导师辅导支持。最初2年，理论与实践相结合，从掌握餐厅工作站操作及基本管理知识开始，逐项学习财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等18门管理课程，考核通过后即可晋升成为餐厅副理。之后1-2年继续学习3门课程：绩效管理、餐厅营销及团队管理，由此逐渐荣升为独当一面、带领百人团队、掌管千万营业额的餐厅经理，成为百胜的核心人物。您将获得：
订货，排班，训练等连锁快餐基础系统培训；有关沟通、领导力等管理课程培训； 完善的福利保障、有竞争力的薪资；国际连锁企业的工作经验，受益终生的商业领军地位；良好的晋升发展空间；

百胜餐饮集团中国事业部于1993年在上海成立，为中国大陆直营、合资和特许经营的肯德基、必胜客、必胜宅急送、东方既白及小肥羊餐厅提供营运、开发、企划、财务、人力资源、法律及公共事务等方面的服务。

至2015年8月底，百胜集团在中国大陆1000多个城市和乡镇拥有4800余家肯德基餐厅，在380多个城市拥有1400余家必胜客欢乐餐厅，此外，百胜还开设了284家必胜宅急送、近20家东方既白和250余家小肥羊餐厅。中国百胜餐厅总数目超过6800家，员工总人数逾41万，中国百胜已经成为百胜餐饮集团在全球发展快、增长迅速的市场。

自从1987年进入中国市场，百胜集团一直谨记企业社会责任，秉承回报社会的宗旨，积极支持慈善事业，以关爱社会作为企业核心价值观之一。20多年来，百胜用于公益方面的捐款已超过5亿元人民币。 

百胜餐饮（沈阳）有限公司成立于1994年，隶属于百胜餐饮中国事业部，负责辽宁省、吉林省、内蒙古通辽、乌兰浩特地区的业务管理。