岗位职责：加入欢乐爱家储备干部管理项目, 你将开启在零售行业的职业发展之路:1、三个月轮岗学习与实操相结合的培训: 储备干部将会被安排在门店的各岗位进行轮岗学习, 并在导师的培训下完成理论学习与实操工作，全面具体地学习各项工作技能, 并且学习如何站在更高的角度看待专业问题；2、依据培训学习期间的轮岗学习情况、并结合自己的实际想法和需求，导师将引领储备干部设定个人发展规划；在培训考核合格后，将被任命为储备课长、课长，或被选入职能部门开展工作，综合实力突出优秀者将直接被任命为中层管理岗位；3、与各级管理层成为良师益友: 欢乐爱家的高级管理层十分重视储备干部的职业发展，每一位储备干部会定期与公司各级管理层成员面对面学习和交流。任职要求：1、应届大专及以上学历毕业生；或工作已有1-3年；2、全日制大专及以上学历；3、诚实正直，具备较高的道德操守；4、愿意服从在驻马店市内各门店或县城各门店调配；5、勤奋好学，吃苦耐劳，热爱团队合作；6、愿意选择零售业作为长期职业发展方向；7、具有快速学习能力；8、具有良好沟通及人际交往能力。工作地址河南省驻马店市

欢乐爱家超市有限公司（简称欢乐爱家）成立于2000年8月26日，前身为驻马店市爱家量贩有限公司， 2016年4月正式更名为“欢乐爱家超市有限公司”，企业注册资金5000万元。公司致力于经营零售业连锁商超，截止2016年底，公司店面覆盖河南省驻马店市两区六县，员工4000多人，服务辐射600多万人口，与众多国内外数一数二的品牌厂家建立了良好的战略合作关系。欢乐爱家致力于超市连锁业的发展，密切把握行业发展趋势，勇于创新，与时俱进。在战略管理方面，重新定位公司品牌发展战略，2016年在以董事长王海洲为核心的领导班子的带领下，确定“欢乐爱家超市只卖数一数二的品牌商品”，为消费者提供健康、安全、放心的商品。在内部管理方面，与德国 SAP合作打造智慧爱家信息化管理系统，使企业标准化建设迈上新的台阶。2016年年底，欢乐爱家战略升级，计划在市区内每500米生活圈开一家生鲜超市，来保障消费者能够真正享受到“样样精选、餐餐新鲜”的健康好生活。并将在接下来的三年时间开出100家生鲜超市，解放千家万户的冰箱！未来，欢乐爱家将致力品牌建设，聚焦零售业态、专注生鲜品类，立足中原，走向全国！