岗位职责:协助负责微信公众号、微博的更新运营;任职要求:1、男女不限,年龄不低于18岁不高于30岁,团队意识强;2、优秀应届生优先考虑,能立即到岗的优先考虑;3、不要求有工作经验,面试通过后,公司安排有经验的新媒体运营总监对大家进行专业知识提升,根据各自领悟能力可随时申请转正;4、提供包住包吃,工作五天八小时制度,周末双休,另外有其他生活补贴。5、享受国家法定节假日及10天带薪年假。(15、16年或17年毕业的实习生,在学校有参与社团活动者优先;活泼外向性格;会office软件使用、互联网操作、常玩微信、微博;有独立发表过文章、或持续更新博客、微博者优先。)