【岗位职责】1. 经过3.4个月的轮岗实习（销售，人事，财务等），逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任；2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作，为日后独挡一面进行全方面的实习；3. 认真工作，努力去学习，了解公司产品，能熟练的掌握企业品牌推广；4. 负责公司业务拓展策划与执行；5. 协助公司的日常宣传以及推广。 【任职要求】1. 大专以上学历（条件优秀者，可以适当放宽）；2. 强烈的责任感（敢于承担团队责任），有较强的实现个人价值的愿望，愿意依靠自己实现自己的人生理想；3. 有过去团队管理经验或过去担任学校学生会工作者优先考虑；4. 有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人；5. 积极进取、乐观开朗，有志于从事管理方面的工作。 培训晋升空间：管理实习生—主管—经理福利待遇：1. 薪酬3000-5000(你的能力决定了你的工资)，达到经理级别，年薪20,30万；2. 完善的养老、医疗、失业等社会保险；3. 端午节、中秋节、生日等礼金的发放；4. 提供宿舍；5. 在职带薪培训（集团统一拓展培训+在线培训），带薪休假，出国旅游学习机会等；6. 定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）；7. 绩效奖金，丰厚的年终奖等等。

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南宁万倍达贸易有限公司(Nanning million times Trading Co., Ltd.)是一家集开发、设计、销售为一体的贸易企业。企业为响应《国务院关于大力推进大众创业万众创新》有关精神，旨在“让员工在创造财富的过程中，更好地实现精神追求和自身价值”。为员工提供成长创业平台。

   公司沿用国际先进的国际经营管理模式及营销系统，并结合在中国的经营管理经验，志在进一步拓展中国市场。公司重视人才培养，为每位同仁提供了平等的机会和广阔的个人发展空间。为客户提供良好产品品质，成为一个富有诚信的公司，并愿意为创造和谐社会做出努力。