岗位职责
1、营销人员岗，协助上级执行一般任务；
2、协助组织和实施市场营销相关活动；
3、维护渠道信息、销售台帐等信息；
4、收集和维护客户资料；
5、完成上级交给的其它事务性工作。

任职资格
1、具有良好的沟通能力； 年龄22-45周岁
2、责任心强，良好的语言表达能力，擅长与人沟通；
3、性格积极，注重工作细节，富有团队精神。薪资待遇： 
1 培训津贴（无责任底薪）+新人转正底薪+季度分红+年度分红+客户建立奖金+长期服务养老金 
2 每年免费的国内国外旅游等多项奖励 
底薪5000（无责任底薪2000+有责底薪3000）+提成+绩效+五险+不定期员工旅游+免费专业化的人员培训体系+公平公正透明的晋升体系

福利制度： 
团体寿险/意外险/住院费用报销/住院补贴/社保补贴 

培训： 
通过公司书面测试及面试合格。经公司人寿、养老险、银行理财、社保知识等产品及营销系列培训后上岗。公司提供给长达3个月系统专业的培训，超过10种课程的培训体系让新人在专业方面能够获得充分的知识和技巧。针对每位代理人量身定做职业生涯规划，同时还会根据个人素质及发展需求定制不同的“绿色发展通道”。 友情提示: 
应聘须提交个人最高学历证书原件； 
录用后将接受公司统一培训。 
该职位申请后请勿重复投简历，公司有统一安排，以免混淆。联系方式及微信：15527374544

注1：本公司会通过不同渠道进行招聘活动，如果您在此投递简历，希望您不要再通过其他途径或重复投递我公司，否则会影响您简历的有效性；
注2：请选择最适合自己的职位投递简历，不要多次或重复投递。

　　中国太平洋保险（集团）股份有限公司（以下简称“中国太平洋保险”）是在1991年5月13日成立的中国太平洋保险公司的基础上组建而成的保险集团公司，总部设在上海，注册资本77亿元，2007年12月25日在上海证券交易所挂牌上市，股票简称：中国太保，股票代码为601601。

　　作为一家负责任的保险公司，中国太平洋保险以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为核心价值观，积极推动可持续价值增长，不断为客户、股东、员工、社会和利益相关者创造价值，为社会和谐做出贡献。 
 
　　中国太平洋保险旗下拥有太平洋寿险、太平洋产险和太平洋资产管理公司等专业子公司，拥有雄厚的实力，保持持续领先的市场地位。截至2008年末，总资产为3193.9亿元，净资产487.4亿元。2008年，实现保险业务收入940.2亿元，较上年同期增长26.6%，就市场份额而言，太平洋产险为中国第二大产险公司，太平洋寿险为中国第三大寿险公司。
 
　　中国太平洋保险建立了覆盖全国的营销网络和多元化服务平台，目前拥有5400余个分支机构，6.4万余名员工与22多万名营销员，为全国超过3600万名个人客户和220万机构客户提供包括人身险和财产险在内的全方位风险保障解决方案、投资理财和资产管理服务。
 
　　中国太平洋保险在积极追求可持续价值发展的同时，致力于各类公益活动，履行企业公民的职责。自成立以来，积极开展关爱孤残、捐资助学、扶贫赈灾等公益活动：已建立60余所希望小学，总投资超过了3000万元；在特大洪涝灾害、非典、南方雪灾、5.12抗震救灾期间踊跃捐款捐物，总额超过8000万元。
 
　　面向未来，中国太平洋保险确立了“以保险业为主，具有国际竞争力的一流金融服务集团”的战略目标，努力建设成为信誉卓著、品牌杰出、财务稳健、效益优良的一流金融服务集团。

※发布本招聘广告企业的营业执照名称：中国太平洋人寿保险股份有限公司湖北分公司武汉市硚口营销服务部