【培训目标】
1.作为公司运营储备人才，接受系统化的电商运营培训和轮岗实践，加深对业务及实操的理解；
2. 发展方向：在公司内部客服部门、运营部门、商品部门进行轮岗制；
3. 轮岗周期3-6个月，之后根据员工本人的就业意向以及用人部门的评估安排适合员工的职位。

【报名要求】
1、本科以上学历，电子商务、市场营销***，有日语/英语专业管培生需求，大四在校学生；
2、具备高度责任心，工作积极主动，乐于接收挑战，能在较大的压力下保持良好的工作状态；
3.有意向往电子商务行业长期发展的。
4. 培训初期150元/天，进入项目后200元/天（实习期）
5.实习转正式编制比例高达90%！

我们是一群充满正能量的有进取心的年轻人，希望优秀的你和我们一起努力打拼，实现自我成就，并享受成功带来的财富和快乐！如果你有梦想、有激情，有忠诚度、有正能量，不抱怨、能吃苦、有坚强的意志，大宇宙大家庭欢迎您的加入！

上海特思尔大宇宙商务咨询有限公司，是由日本最大的外包客户互动服务供应商、世界第四大外包客户互动服务专家 — transcosmos集团投资的专业CRM及呼叫中心外包服务商，是transcosmos集团亚太市场发展战略的重要环节。作为专业外包商我们提供全天候多语种多渠道服务，承接呼入呼出业务，包括产品技术支持、市场营销服务、客户关怀服务以及人员外派等一体化商业流程外包服务，通过呼叫中心/互动联络中心服务业务，把客户企业与消费者直接联系在一起。

transcosmos公司创始于1966年，总部设在东京，致力于信息外包产业的发展，现有人员规模25000多人，在全世界拥有30多个分支机构，是日本最大且最著名的外包客户互动服务专家之一。其潜心打造的Marketing Chain Management概念，通过科学整合多渠道通信方式帮助客户优化商业流程、扩大销售额、降低成本、提升客户满意度，成功运用于世界500强企业客户。

凭借母公司40多年的成就与经验，我们自信能成为您值得信赖的伙伴实现您真正的全球IT合作伙伴。
    完美客户体验！
 
    特思尔坚信人才是业务发展的根本，为了让特思尔的员工能够快乐的工作，享受工作所带来的无穷乐趣，把握工作和生活的平衡，我们希望员工能够享受到良好的薪资福利体系。它包括具有市场竞争力的基本工资、包括住房补贴、额外医疗保险等在内的全面的福利体系以及个人绩效奖金。

    上海特思尔大宇宙商务有限公司十分注重员工的培训与发展，为应聘合格者提供全套卓有成效的培训，在公司近千人的平台上，员工将获得多元化的工作空间和更多的机遇。目前，随着公司规模的扩大，业务的迅速发展，我们迫切希望有识之士加入我们成长的团队，与公司携手共进。
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