【工作职责】
1.统计和分析人力数据与业务数据之间的关系,辅助建立新的数据分析维度。
2.现有人力数据工作处理,包含数据清洗、分析、发送等。
3.监控数据,对数据异常波动进行分析,提供建议。 4.人力资源其他工作支持。
【任职资格】
1.大学本科学历,数学、统计学等相关专业在读生优先;
2.具有较强的分析能力和逻辑性,善于思考;
3.熟练使用Excel等工具;
4.了解SQL语句等脚本语言者、了解金融知识,对金融业感兴趣者优先。
【职位诱惑】
1.弹性工作、扁平管理、交通便利、办公环境优良;
2.每日水果、零食、咖啡等;
3.实习生结束工作后,可提供实习证明;
4.实习生期间表现优秀者,毕业后,根据公司发展需要可提供转正机会。