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1、五险一金，双休；
2、签订正式劳动合同、享受国家规定的保险福利待遇；
3、补充商业医疗、意外险；
4、季度奖金；
5、年终奖；
6、带薪病假+年假+过节福利+每年健康体检；
7、年度团建旅游。

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