岗位职责：1、经过公司岗前培训（市场、团队、行政管理），基本掌握分公司运营流程。                  2、熟悉公司业务市场，策划制定相应的活动方案。                  3、配合所在部门经理安排公司培训及相关工作。 任职要求：1、大专以上学历                  2、有责任心，热爱销售管理，学生干部优先，有营销管理经验者优先。                  3、良好的团队协作能力，学习能力强。                  4、有大局观，能吃苦耐劳。晋升机制：轮岗培训（市场——团队管理——行政管理）——分公司经理/部门经理

香港荣乐控股集团有限公司（Hongkong Honor Group C0.Ltd），是一家立足于国内面向世界的集开发、设计、内外销为一体的商贸企业。公司由廖英女士带领，将国际先进的经营管理模式及营销系统成功地引用到荣乐的企业中。 公司已成功地建立了完备的组织结构系统，相继成立了财务部、法务部、稽查部、进出口业务部门及采购管理系统，物流管理系统和HUB系统。拥有一批专业的会计师、律师等高级管理人才，公司为每一位同仁提供了平等的机会和广阔的个人发展空间。 公司重视人才培养，整合了一套有效的集市场与管理综合性人才的培训系统，并将品格诚信等美好价值观根植于企业文化之中，培养出一批批德才兼备的实干管理精英，追求社会、同仁、和企业的最大成功，使同仁们承受祝福并成为祝福的管道。同时，公司秉承“服务大众，造福社会”的经营理念，为客户提供良好的产品品质，成为一个富有诚信的公司，并愿意为创造和谐社会做出努力。 成都荣一乐科技有限公司是香港荣乐控股有限公司的下属西南子公司。2002年至今，已成功拓展昆明、西安、合肥、郑州、大连、天津等十多个城市和地区，将成功的经营模式引进到中国更多的城市。2011—2015 ，荣乐公司又迎来她第三个五年计划，为了更好响应公司计划，更好地拓展西南市场，将美好的价值观更多传承，公司诚邀各类人才加入。 我们的使命： 给顾客提供：更好的品质，更好的价格，更好的服务 给员工提供：好的工作环境，优质的创业平台，广阔的发展机会 我们的企业文化： 对工作要有乐趣，热忱；积极、主动、执行力；责任感；团队精神 我们的价值观： 热爱生命，追求卓越 视改革为一种机会而不是一个威胁 自信，乐观、积极向上 爱人如己、正直忠诚 敢于挑战 信守诺言，言行一致 国际视野