部门负责人直接指导，未来核员工
岗位职责：目标－核心技术人才储备培训：开发流程讲解、代码架构分享&代码Review工作内容：1、公有云平台－应用安全扫描服务，稳定期的维护2、公有云平台－安全加固服务的平台功能开发3、提升办公效率的小工具开发未来发展：根据该实习生的自身爱好以及技术能力是否达标，决定去留。并结合实际情况，分配到合适的岗位，如测试／前端／后端或者运维。任职要求：1、计算机相关专业，985 or 2112、具体2个以上的项目开发经验
发布日期：2017-09-08 浏览次数：32945
| 行业 | IT|通信|电子|互联网 | 职位 | 互联网/电子商务 |
| 招聘部门 | 招聘人数 | 2000人 | |
| 工作地区 | 北京 | 工作性质 | 全职 |
| 性别要求 | 不限 | 婚姻要求 | 不限 |
| 学历要求 | 本科 | 工作经验 | 不限 |
| 年龄要求 | 不限年龄 | 待遇水平 | 面议 |
| 更新日期 | 2024-11-23 | 有效期至 | 长期有效 |
岗位职责：
超过10年经验的业内技术大牛作为导师，参与 Testin 众测平台的研发工作，优秀者有转正机会
任职要求：
1、985-211统招本科及以上计算机相关专业，专业知识扎实，良好的算法和编程功底， 2、逻辑思维严密，具备较强的分析和解决问题的能力，
3、强烈的求知欲和探索精神，能自我驱动。
4、优秀者可转为正式员工，符合条件者可办理《北京市工作居住证》。
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