一、岗位职责： 1、熟悉公司文化和各个管理岗位的办事流程。2、协助领导进行产品宣传策划，参与活动战略的实施。3、学习团队运营管理，提供可行性建议，展开培训工作。4、初步了解人事管理的工作，熟悉公司文化及价值观，成为公司管理人才。 二、任职要求：1、大专及以上学历，退伍或优秀毕业生均可，条件优秀者可适当放宽。2、善于沟通交流，有独立的思维见地。3、能够独立处理紧急事件，具有一定的企图心。4、意志坚定，能够融入团队，发挥应有的才能。 三、薪资待遇：1、无任务底薪+提成+奖金+五险一金 转正后4000～6000元/月，能力突出可适当提高薪资。2、公司提供住宿，距离公司5分钟路程，环境卫生。3.端午节、中秋节、生日等礼金的发放；
4.提拔晋升空间大，为员工提供良好的职业发展平台；
5.定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等） 培训晋升制度
实习生--- 部门主管----部门经理 【工作时间 早8点半    晚5点：

长春宏晟商贸有限公司，是一家实力雄厚，制度健全，发展迅速的大型百货批发集团公司。是集产品开发、生产、销售、电子商务、文化传播于一体的大型综合性企业。集团自2008年4月成立以来，秉承“为社会创造价值、为顾客创造实惠、为员工创造机会”的宗旨，通过不断积累、创新、丰富、完善，在把握全球化经济律动的基础上，逐步形成了适应当今中国市场和国际市场的全新营销思想、经营理念和管理体制。现今，集团本着公正，公平、能者达先的原则，使每一位热血青年在这里找到属于自己的人生坐标。